Основное название: Meanotek
Сайт: meanotek.io
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Казань,
Рейтинг компании:
Просмотры: 8688
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Чем мы занимаемся? Meanotek AI – компания, создающая искусственный интеллект. Два наших главных продукта это платформа NeuThink – “мозг”, который можно обучить выполнению самых разных задач и Mindy – средство для общения с “мозгом” на обычном языке. Задачи, которыми мы занимаемся разнообразные – от анализа новостных текстов до системы рекомендации лечения заболеваний. Объединяет их одно – от компьютера требуются способности понимать естественный язык и обучаться. Подробнее о нас Мы небольшая компания, сейчас у нас работает 8 человек. Мы быстро растем. Год назад штат составлял 1.5 человека и про нас вообще никто ничего не знал. Мы создали эту компанию с полного нуля, без инвестиций и модных бизнес-инкубаторов. Мы успешно выполнили ряд серьезных проектов для крупных заказчиков (подробнее об этом на сайте www.meanotek.io) и продолжаем активно развиваться. Работаем не только с российскими компаниями, но и с заказчиками из США, Индии и других стран. Условия работы У нас вы сможете работать с современными технологиями машинного обучения и участвовать в научных конференциях, чтобы представлять собственные разработки и знакомится с тем, что происходит в мире. Созданы все условия для продуктивной работы, нет бюрократии и лишнего формализма, есть доброжелательный коллектив. Много возможностей для профессионального роста. Есть условия для личностного развития. Также есть простор для воображения. Много интересной работы. Также бывает (не)много нудной работы, которую тем не менее надо делать. Ваши идеи и предложения имеют значение. Не скучно. Если скучно, всегда есть чем заняться еще. Есть смысл жизни. Если возникает проблема, есть к кому обратится за помощью.
Автор: Анон(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Иногда руководитель может поделиться каким-то своим полезным опытом. Интересные и сложные проекты, нейросети все дела. Можно получить премию, если сильно постараться. Отлично подобранный молодой коллектив. Можно научиться самостоятельности. Скорее комфортная атмосфера. Гибкий график.
Отрицательные стороны компании
Кроме исполнительного директора в компании нет людей с сопоставимым опытом и авторитетом, что привело к "тоталитаризму". Гипертрофированная корпоративная культура. Стек технологий, который вам нигде не пригодится. Руководство не признает своих косяков. После ухода бывших сотрудников поливают грязью. Постоянно говорят: "вас тут никто не держит" и т.п. Руководитель лишен чувства эмпатии. З/п по умолчанию минималка.