Отзыв о работодателе «ГК ПрофМастер (ул. Берзарина)» Добавлен: 07.12.2017

нет

Как я проходил обучение в «Группе Компаний ПрофМастер» (Москва, ул. Берзарина), для получения работы на вакантное место «сметчик-замерщик».
Зашел на портал, открыта вакансия сметчика-замерщика, позвонил, договорился об интервью, приехал, прошли в переговорную. В помещении на стенах чертежи, на полках награды от Superjob за предыдущие годы работы как одного из надежных работодателей. Собеседование проводила сотрудница Марина, рассказала про вакансию и про платное обучение стоимостью 1о ООО рублей, которое занимает две рабочих недели (пон-пят с 10: 00 до 13: 00). После прохождения обучения была обещана выдача сертификата о прохождении курса.
После прохождения курса и в случае успешной сдачи контрольной работы (составление сметы с погрешностью не более 10% от сметы специалиста компании) представляется возможность встретиться с начальником сметного отдела и обсудить непосредственно трудоустройство.
Вроде все понятно, шансы есть, надо попробовать, перед этим уточнил формат обучения. Ответ: у нас свой кабинет, свой профессионал, своя программа (ТЕР и ФЕР мы не применяем), аналогов нет нигде – хорошо убедили. Дали почитать договор на обучение - стандартная форма на 2-х листах, уточняю реквизиты чтобы перечислить деньги, получаю ответ: у нас оплата только наличными и только мне в руки, можно частями (т. Е. Хоть каждый день по 1ООО рублей). Заполнил договор, отдал на подпись, на второй день выдали подписанный договор и квитанцию без номеров (штампуй сколько хочешь).
Первый день обучения, встречаемся у кабинета N… в назначенное время. Помещение своеобразное, в кабинете свежо, градусов +17, за окном -1 по Цельсию (последующие занятия проходили в куртках). Рассаживаемся, знакомимся. Преподаватель почтенного возраста, около 60 лет, величает себя Евгений (без отчества принципиально), имеет два высших образования (первое архитектурное, второе художественное), однако ранее сметы не составлял, занимается сметами с лета этого года, но имеет обширные знания и опыт в строительстве, ремонте, отделке помещений и дизайне интерьеров – чудненько, есть чему научиться.
Начинается первое вводное занятие, из которого следует, что сегодня, завтра и послезавтра будут устные занятия, а вот с четверга прошу принести ноутбуки и будем учится составлять сметы. Секундочку, никто не говорил что нужно иметь свой ноутбук для занятий…, ну да ладно, вроде у меня он есть, едем дальше. Каждое занятие длится три часа без перерыва, да, и самое главное, что сказал наш Гуру в середине первого занятия - пришлите мне запрос на электронную почту, я направлю саму программу, в которой вы будете составлять сметы! СТОП! Что за фееричный программный комплекс, который можно получить по почте? ...
С понедельника по среду нам читали архитектурные стили (какие они бывают, чем отличаются и т.д. Бла бла бла), а также дали общие понятия внутренней отделки жилых помещений. Вся наборная часть занятий спрессована из интернета в презентации формата Power Point, т.е из обучения вы не получите четкие технологии, выработанные многолетним опытом Компании, ведь у нее 245 довольных клиентов и 260 заключенных договоров по данным сайта, и в вакансии указано, что компания на рынке более 10 лет.
Далее, после устной формы обучения наступают практические занятия, которые строятся по принципу: один день - одно помещение. На них вы вместе с преподавателем вносите данные в программу поэтапно. При выполнении задания по смете могут быть внесены корректировки в моменте пересчета площади, т.к. Все данные импровизируются из головы преподавателя, т.е. Нет заранее сформулированной программы обучения и материалов для учебы (зачем они нужны, и так сойдет…) кроме того, нет никаких домашних заданий для закрепления пройденного материала.
И вот так прошло три дня с устными занятиями и шесть дней практических занятий, наступает день Х. Контрольная смета, последовательность действий следующая: вам дается задание, вы его выполняете, направляете на почту, и с вами по результатам связываются через один-два дня (позвонили вечером второго дня и пригласили на собеседование). Также вам на почту присылают правильный вариант построения сметы, чтобы вы могли понять ошибки или их отсутствие – НИЧЕГО не прислали, об этом было сообщено при встрече с руководителем отдела, который странным образом не в курсе о происходящем, а ведь ему на почту должны были прийти результаты вашей деятельности и ваша характеристика за период обучения, но это уже отдельная тема, которая займет еще лист...
Теперь подробнее с того места, когда вам выдали задание (да, чтобы его получить пришлось преподавателя попросить составить его на бумаге для снижения количество ошибок и неточностей при составлении сметы..) Итак, сам процесс: преподаватель приносит задание, из которого выясняется, что размеры в двух местах не соответствуют и при определенных математических действиях появляются ошибки. Для ясной картины надо изменить размеры в исходных данных, но менять их нельзя, т.к. Сметчик уже произвел расчеты по тем размерам, которые указаны на схематичном чертеже. Вопросы…. Ответ: менять никто ничего не будет, делайте по этим. Без комментариев.
Как оказалось, программный комплекс — это обычный файл Excel, в котором прописаны формулы и цены, а также в некоторых местах запутанная последовательность действий при составлении сметы на работы, кроме того смета нуждается в доработке. Занавес.
На основании вышеизложенного сделайте вывод самостоятельно, нужно ли вам приключение, которое занимает две недели и стоит 10 000 р. + транспортные расходы, а в итоге получаете сертификат, Excel файл на 1, 5 Мб, ничего нового из знаний + весьма сомнительное предложение от компании?
Всем удачи ;)

P. S
От ГК ПрофМастер в программу обучения входит:
1. Участие в благотворительности (взнос 10 т.р)
2. Уникальное путешествие (5 раз в неделю на протяжение 2-х недель) из точки А в точку Б и обратно за свой счет, тем самым пополняются бюджеты транспортных компаний вашего города
3. Разобрать ранее допущенные ошибки, проработать их и двигаться дальше =)
.