Отзыв о работодателе «Додо Пицца» Добавлен: 11.11.2017
Другие названия: ООО "Пицца Венчур";dodo pizza
Телефон: 8 (800) 333-00-66
Сайт: dodopizza.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Астрахань, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Волжский, Смоленск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Балашиха, Оренбург, Альметьевск, Чехов, Сыктывкар, Ухта, Новороссийск, Туапсе, г. Сыктывкар, Димитровград, Шахты, Темрюк, Ханты-Мансийск, Конаково, Уссурийск, Новочебоксарск, Находка, г. Сыктывкар, Первомайская, Петрозаводская, Лесопарковая, г. Сыктывкар, Додопицца г.Сыктывкар, г. Сыктывкар, Первомайская,85, г. Сыктывкар, Первомайская, 85., Заречный, Ковров,
Просмотры: 352425
Всего отзывов: 6242
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Сургут- 2. Полное впечатление о компании испорчено. Работал в нескольких городах, но такого отвратительного отношения к сотруднику,и к клиенту нигде не видел. Сотрудники полностью нарушают стандарты. Отсутствует полнейшее понимание того, что делают сотрудники на смене. Нарушаются грубейшие стандарты размарозка мяса и других продуктов. Продукт может целый день лежать размораживаться в открой упаковке и только под закрытие промаркироваться. Полуфабрикаты лежат на столах и забываются до тех пор пока все не разморозится, а потом снова подвергается заморозке. Рассказывала знакомая, которая уволилась из-за того, что сотрудники под конец срока годностей перемаркировывают продукты и продолжают это использовать. Они могут сходить в туалет,заниматься уборкой, трогать посторонние вещи и дальше готовить или собирать коробки. При ОС сотрудники отвечают ухмылкой и обосновывают тем, что здесь так принято и всем все равно. Сотрудники не знают как высчитывается их зарплата, за что штрафуют, а их штрафуют, за что премируют, хотя это ,на сколько я знаю,отсутствует. Нет никакого карьерного роста. Нет никакого сплоченного коллектива. помощь со стороны начальства, а именно управляющего и директора отсутствует. Желание приходить на смену пропало.