Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Инотекст» Добавлен: 07.11.2014

Основное название: Инотекст
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 33
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Работала в компании инотекст полгода в должности преподавателя. Меня распределили в школьные филиалы. Мало того что меня, дипломированного педагога со стажем работы более двух лет определили как стажера на очень низкую ставку, так еще и сказали, что диплом не главное, а главное сдать платный экзамен по методике (зарубежный), к слову говоря обычный экзамен по методике, которую к пединститутах изучают со второго курса, только на английском языке. Отношение к преподавателям отвратительное. Расписание составляют неграмотные люди. У меня занятия в одной школе кончались и через 15 минут в другой начинались, а идти до них минимум 30 мин, ехать и того дольше. Естественно родители учеников были не довольны моей работой. Ну я думала, хоть за такую работу я и получу соответственно, а когда получила зарплату, просто обалдела (настолько смешно было). Менеджеры свою работу не выполняли и мне приходилось не только заниматься преподаванием, но и агитацией клиентов и плюс сбором денег. А мне не платили за это. При увольнении я узнала от административного директора, что оказывается у меня была нагрузка в три раза выше нормы, и еще сверхнагрузка (а я как совместитель была оформлена, неофициально) мне полагалась за эту работу намного большая зарплата, кроме того, оказалось, что некоторые занятия, которые я проводила, по бумагам бухгалтерии проходили, как неотведенные, хотя тому не было никаких подтверждений, а занятия тем временем не оплачивались, а денежки кому то в карман ушли. В общем меня разочаровала работа в данной компании. У них текучка жуткая как среди преподавателей, так и среди менеджеров, по причине не самых лучших условий работы и очень низкой заработной платы.