Отзыв о работодателе «Panda Media (Adcombo, ООО Эд Софт)» Добавлен: 16.07.2017

нет

Проработала в этой компании 4 месяца. Я собралась переезжать в другой город и решила уволиться.
Меня не трудоустроили официально и потому я имела право сообщать о своём намерении в любой момент. Через несколько минут после сообщения о желании покинуть коллектив был разговор о том, что я подло поступаю и что мне нужно было предупреждать, так как у меня нет замены. "Мы просто не успели трудоустроить тебя. Как ты имеешь право увольняться, не предупредив заранее, так и мы имеем право не выплачивать тебе деньги за отработанное время. Что нам теперь делать? ". Я решила пойти на компромисс, чтобы не потерять деньги и сказала, что могла бы поработать удалённо, пока мне ищут замену. "Да, давай мы действительно так и поступим", - ответили мне. Обещали на следующий день выплатить за полмесяца как положено. На следующий день меня попросили выйти на полдня. По поводу удалённой работы мне сказали, что выплатят з/п полностью за месяц и попросили написать номер карты. Мне нужна была уверенность, что меня не кинут и попросила расписку об обязательствах. "Хорошо, мы узнаем, в какой форме лучше всего написать обоюдную расписку". Через несколько минут меня снова позвали. Сказали, что начальник был очень зол и что он знает, как я работаю и что он сам бы меня уволил. Выдали деньги за полмесяца, но там не хватало около двух тысяч. Сказали, что это вычет за то, что не предупредила заранее и что в моих услугах они больше не нуждаются.
Некоторые мои коллеги ненавидят эту работу и ищут другую. Если бы я не уезжала из НН, я бы сама подыскивала другой вариант, так как с этой работой не было уверенности в завтрашнем дне, где в последнее время каждый день был как на пороховой бочке и на которой время от времени были панические атаки.
Когда я спрашивала про официальное трудоустройство, руководство нашло "отмазки": "Ваш креативный отдел только формируется и когда С. Скажет, что с вами можно работать, тогда и трудоустроим. А уж про то, что все дедлайны проё.. Аны, я молчу. Мы на 11 дней отстаём по проектам".
Про трудоустройство спрашивал ещё один мой коллега. У него спросили, зачем ему это надо и сказали, что он не принёс денег компании, чтобы заикаться о каком-то трудоустройстве.


.