Отзыв о работодателе «АО Жилсервис (АО ДК Советского района)» Добавлен: 10.08.2018

нет

Советую обратить внимание на признаки "недолговременности" конторы. Вы будете числиться в "Жилсервисе", но выполнять юридическую работу для ДУКа. Какова причина отсутствия такого отдела в ДУКе, можно только догадываться.
Также особого внимания заслуживает размер зарплаты. Вы купитесь на то, что вам предложат цифру выше среднего по городу, скажем, 35 тысяч. Остыньте, это до вычета НДФЛ. И чтоб сразу спуститься с небес на землю - две трети из зарплаты, так называемый оклад - это фиксированная сумма, остальное - премия, которая выплачивается больше по желанию начальства, чем будет зависеть от вашего старания. T.e. В один прекрасный момент вы рискуете получить только 20 из заявленных 35 только по желанию левой пятки руководителя. Одно радует - зарплата полностью белая.
Не знаю, как в других ДУКах, их множество, но если Вы попали в Советский район, то Вас ждет следующее.

1. Вы начинающий юрист, слабо представляете себе полевую работу, ничего не знаете о сфере ЖКХ и поэтому будете бегать к начальнику за подтверждением каждого чиха. Это в принципе нормально. Работа очень разнообразная, хотя и только в пределах одной сферы, это поможет накопить опыт.
2. Вы имеете стаж работы 10-15 лет, хорошо разбираетесь в вопросах законодательства и в элементарных вещах организационного процесса. Разумеется, что большая часть работы будет делаться вами на автомате, ведь это так же естественно, как не докладывать маме, что вы сейчас пойдете в туалет. Именно этот вариант начальнику нравится меньше всего, потому что божество любит поклонение. Если у вас есть стаж и опыт, и мозгов чуть больше, чем у табуретки, вы придетесь не ко двору, ибо подчиненный должен иметь придурковатый вид, чтоб своими знаниями не смущать начальство. Какое-то время за вами будут наблюдать, а потом очень спокойно и на голубом глазу скажут, что в рабочее время (когда вы мечетесь между судами и не всегда успеваете поесть) вас видели в кинотеатре и спросят, как вы это прокомментируете. Пока вы, очешуев от неожиданности, будете хватать ртом воздух, вам скажут, что к вам утрачено доверие и за вами будут внимательно следить. "Внимательно следить" означает, что при случае вас будут потчевать очередной околесицей из того, что вы якобы совершаете в рабочее время (например, в конце дня вам скажут, что вы вчера не приходили на работу, хотя вся контора вас там видела и это подтвердит - да, да, это не бред). Вишенкой на торте будет стопроцентное лишение вас премии: несмотря на то, что вы месяц бегали как подорванный, вам скажут, что работой вашей недовольны. Как ни странно, вместо того, чтоб организовывать работу отдела, сглаживать конфликты и прочее-прочее, здесь будут плести интриги и проверять вас на прочность.
В общем, стоит ли овчинка выделки, решать вам. Если бы зарплата была как в "Газпроме", было бы еще понятно, ради чего вы будете тратить ваши нервы, участвовать в квесте "а чего же не понравилось сегодня? " и ждать удара в спину, но ради денег, средних по городу (а то и ниже) - оно вам надо?