Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Дьюти Фри-Пенза» Добавлен: 20.11.2017

Основное название: Дьюти Фри-Пенза
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 42
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Крик души.
Работаю в компании не первый год, но такой мотивации тут не было никогда. Всегда думала несмотря на очень жесткие требования, собственнику не безразличен обычный сотрудник в магазине. А как оказывается не так. Все блага только сотрудникам офиса. Поменяли мотивацию, красиво преподнесли, а по факту не то-что недоплачивают еще и забирают так что и не долго в долги залезть. Работаем по 2 человека в смене при этом должны успеть побыть - кассиром, грузчиком, консультантом, мерчендайзером, охраником, ремонтником, уборщицей, дворником, при этом выполнить кучу планов на день. А если на месте нет управляющего, то и ст. Пр. Должен выполнить ее работу. При этом проверки тайных покупателей доходят до идиотизма, придераются ко всему, а мы все таки не в музее, а в торговле работает. Ассортимент увеличивают с такой скоростью, что не успеваешь находить места куда это ставить. Никто НИКОГДА не позвонит и не спросит, а есть ли вообще куда его ставить. (но магазины не РЕЗИНОВЫЕ) Если есть опыт, стремления и знания на повышение выше чем администратор можно не рассчитывать т.к. Есть ощущение что все выстроено на личностных отношениях. Очень жаль так разочароваться в компании которой отдано столько сил. Думала компания даст фору многим (таким как бристоль, красное белое. А нет. Даже в одежде в отличие от них мы выглядим как бомжи когда возят девочкам 40 размера ХХL форму) все рушится на глазах. Даже покупатели (когда сменили нормальные пакеты на майки в которые мы должны положить виски за 5000рублей) часто стали говорить, видно что компания очень плохо стоит на ногах. Очень жаль уходить с компании. Желаю не угаснуть совсем и научится прислушиваться к обычным работникам которые трудятся каждый день в ваших магазинах.