Отзыв о работодателе «ИП.Ласковец. Аскалини» Добавлен: 01.11.2017

нет

Добрый день! Прошу рассмотреть мой отзыв о компании ИП Ластовец. В конце июля 2017 г. Я обратилась по указанному в объявлении телефону, размещённом на двери магазина " Аскалани ", по адресу Красный проспект 87, г. Новосибирска., по набору людей на должность продавца консультанта. Прошла собеседование, мне предложили пройти стажировку в трёхдневный срок, неоплачиваемую, на что я согласилась. По словам руководителей, я им полностью подходила. 04. 08. 2017. Меня поставили в график 2-2. По словесному договору, я должна была отработать один месяц, испытательный срок с оплатой 12 000. На что я снова дала согласие, компания мне не предоставила никакого договора в письменном виде. Меня заверили, что после испытательного срока, трудоустроят и я буду получать зарплату по процентам от продаж. 15. 09. 2017. Я вышла на смену, доработала до 19-00, меня вызвали в кабинет, оповестили что я им не подхожу, я получила окончательный расчёт в размере 13 000 и ушла. При этом мой трудовой стаж был разорван, образовались долги денежного характера. Имею ипотечное кредитование, несовершеннолетнего ребёнка. На поиски новой работы ушло примерно 15 дней. Я хотела уточнить, почему работодатели используют людей в качестве рабочей силы не подкрепляя выполнение работ кам либо документом, имеющим юридическую силу. " ИПшники чувствуют свою безнаказанность, поэтому поступают так с людьми, выбрасывая на улицу. Я верила им, работала строго по графику, приносила хорошую прибыль для их компании примерно 190 000 в день. Считаю что мне заплатили за август месяц очень мало, 12 000, другой продавец, ранее работающий, получила примерно 35 000. Оплата за труд 5. 5% от выручки в день. Так же руководство ИП Ластовец ранее оговаривали, что отчисление налога будит исчисляться от якобы окладной части, 12 000. На самом деле оклад не начислялся вообще. Пологаю, что это укрывательство перед налоговой службой. Прошу посоветовать, что мне сделать в этой ситуации. Как взыскать недостающую, справедливую оплату труда? C уважением, Андрейчик Е. А.