Отзыв о работодателе «Проффлайн» Добавлен: 02.09.2017

нет

Работала в Проффлайне некоторое время , за которое поняла - что это НАСТОЯЩИЙ ЗМЕИННЫЙ КЛУБОК!Начинается все с отдела перосонала где Полежаева , только за то что ты с ней не так поздоровалась или не улыбнулась с легкостью может уволить тебя за 1 день без обьяснения причин. Нателла Чернова - Толстожопая самодовольная девица с завышенной самооценкой и перекачеными губищами - высокомерная, всех людишек ставит не в счет , на подчиненных наезжает и штрафует , а если что то скажешь по перек -она сожрет тебя с собственными экскриментами. Что касается Продавцов-консультантов- Девочек реально никто не жалеет ! При трудоустройстве обещают золотые горы и высокую зарплату, а на деле получаешь сущие копейки - потому что РОПы штрафуют за просто так , Обед всего 30 минут , весь день на ногах , кругом одни стукачки - и доносчицы. В магазинах продавцы консультанты выносят в наглую товар и бьют мимо касс...наворовывают на 100-200 тысяч за время от ревизии к ревизии и их увольняют..... Платит компания Черно-белую зарплату ----оклад у всех 4-5000 рублей остальное привозят на магазины в конвертах. При увольнении платят только ОФИЦИАЛЬНУЮ Часть ...То есть если решишь уволиться - тебе заплатят всего 5000 рублей и при этом еще снимут 3000 в счет будущей ревизии. Так же в офисе царит ужасный угнетающий дух крысятничества и наговорщиов. А количество доносов и сплетников просто зашкаливает . Пройдешь мимо а за спиной уже кости перемывают и плетут интриги и распространяют слухи - то ты алкоголичка- то наркоманка- то оборванка то вонючка- и это у каждого второго. заходят в офс с рожей будто на красной дорожке ...Лариса Шнайдер очень часто скрывает от Анастасии Гнездиловой свои косяки ! Что бы ее не уволии ..... Сваливает свои недосмотры за магазинами на РОПОв и продавцов консультантов, отнимая у них ЗП к себе в карман без обьяснения причин со словами "Заслужила" Так же у нее есть подружка в Ревизиооном отделе -Наталья . которая отличается особой тупостью и неумением работать руководителем. Очень неуверенная и не может связать свои мысли . говорит какими то загадками. ревизионного отдела. Ревизии проходят постоянно с ошибками и снимают деньги у персонала ....а когда косяки всплывают -никто никому не возмещает ущерб . Наталья заранее предоставляет неверную информацию о ревизиях Ларисе Шнайдер - что бы та в свою очередь отчиталась перед руководством с красивыми цифрами об эффективной работе отдела продаж - что бы на ее не падало никаких подозрений .....В Проффлапйне огромная текучка - каждый день в компанию устраивается 10-15 человек и увольняется 10-15 человек....в компании устанавливается испытательный срок 3 месяца - за время которого работника могут уволить просто за один день не заплатив зарплату!!! Так и работает проффлайн на трудах обычного люда. За 3 месяца в компании полностью меняется весь персонал. Продавец-консультат имеет продолжительность работы всего 3 месяца в компании, и его убирают как отработанный мусор. Говоря- ЧТО ВСЕ МЫ ВИНТИКИ - а винтики легко заменить . от того и персонал не является высоковалифицированным . Если в компании происходит рецидивы воровства- Весь магазин ликвидируют и присылают группу зачистки - Саециально обученная девочка- которая живет на квартирах и вербует новых девочек на работу. Наводя новые порядки на торговой точке и говоря как должен работать профессионал . Спустя месяц работы- группа зачистки перебирается в следующий город а на ТТ начинается постепенно нарастать новый хаос. Так же В Проффлайне есть Контроль качества Андрей, который приезжает на магазины и придирается ко всяким мелочам! если работник скажет что то в свое оправдание- он Тут звонит Ларисе и девочку в тут же час увольняют за препираьтельство с руководством. Если девочку начинают защищать Роп -Тогда и РОПА тоже увольняют за измену Родине. Девочки!!! прежде чем пойти на собеседование в Проффлай взвесте все за и против, прошу Вас . Не стоит вестись на красивые слова - и на скидки в компании ....Весь товар который разбили нечаянно покупатели - ОПЛАЧИВАЮТ РАБОТНИКИ магазина по розничной цене. Это уже вообще беспредел.Весь товар который подходит к концу срока годности-выкупает персонал - типо не умеют продавать пусть и покупают . Также в компании перебиваются сроки годности и приклеиваются этикетки - Тут уже слаженно работает Отдел маркетинга и рекламы.
Если на магазине ломается касса- Айтишники по телефону говорят что ты просто тупая включи кнопку...Или отвечают что у них обед и им некогда- а у меня человек перед кассой стоит ..... Воибщем на данный момент такая ситуация в проффлайне и она накаляется. Если Руководство не изменит свое отношение к продавцам- консультантам -в компанию никто из нормальных людей не пойдет.