Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «McDonald`s» Добавлен: 19.10.2012

Основное название: McDonald`s
Другие названия: Рестораны Макдоналдс;Корпорация McDonald`s;Макдональдс;McDonalds
Телефон: +7 (495) 755-66-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, , Воронеж, Старый Оскол, Казань, Ярославль, Сочи, Самара, Краснодар, Тамбов, Иваново, Иркутск, Рыбинск, Мурманск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 167003
Всего отзывов: 112
Описание деятельности:
McDonald’s Corporation — американская корпорация, до 2010 года крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания, работающая по системе франчайзинга. По итогам 2010 года компания занимает 2-е место по количеству ресторанов во всём мире после ресторанной сети Subway. Входит в список Fortune Global 500 2011 года (403-е место). Штаб-квартира компании расположена в Оук-Брук — пригороде Чикаго, Иллинойс.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

+Работал около 10 месяцев, потому что было удобно совмещать с дневной формой обучения. График был с 18.00 до 24.00 по будням у меня. +- Коллектив разношерстный, 50% хороших и 50% гнилых людей. Начальство тоже разное попадается. Мой директор была нормальная женщина , с ней никаких конфликтов не возникало. Менеджеры тоже разные, бывают нормальные с тобой наравне общаются , а есть у кого чувство собственной важности завышено , (идиоты конченные). + Были бесплатные обеды (пример биг-мак, маленькая картошка, кетчуп , два напитка по 0,25) + за то что , если работал в смене более 9 часов дают еще один бесплатный обед. + Отдых 1 час за смену в сумме, обычно его разбивали на два отрезка по 30 минут. + премии существовали , но небольшие + отпуск так же как и у всех 28 дней, разбитые на две части + сделали мед.книжку , пенсионную карточку

Отрицательные стороны компании

-Основной поток посетителей приходится на субботу и воскресенье , поэтому редко в какие из этих дней можно было взять себе выходной. У нас было не более одного раза в месяц , чтобы дали выходной в субботу и воскресенье. - За то что гибкий график лишают надбавок к з/п , которые идут помимо почасовой оплаты тем кто на полном рабочем дне. (это я не про премии сейчас). -На рабочем месте надо всегда создавать вид работы , даже если ее нету))) -Перспектив работы мало , конечно если ты не хочешь стать директором "ресторана". Как место первой работы сойдет.