Отзыв о работодателе «КТЗ» Добавлен: 25.08.2017

нет

ПОЗОР -ЧТО В ЭНЕРГЕТИКЕ (ТЕМ БОЛЕЕ ОБОРОННЫЕ ЗАКАЗЫ) ВВИДУ НИКЧЁМНОГО РУКОВОДСТВА -"МЕНЕДЖЕРОВ" (УЖ ИЗВИНЯЙТЕ-ПРИТЧА ВО ЯЗЫЦЕХ) НЕ ПРОСТО ВРЕДНО, А ВЕДЁТ К РАЗОРЕНИЮ И РЕАЛЬНОЙ УБЫТОЧНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА. НАЧИНАЯ ОТ НАЧАЛЬНИКОВ "РАНГОМ ПОНИЖЕ" ДО ДИРЕКЦИИ -БЕЗДАРИ И ХАПУГИ. ЗАРПЛАТА С КАЖДЫМ ГОДОМ ВСЁ НИЖЕ (ХОТЬ И ПОДНИМАЮТ "КАЖДЫЙ ГОД"- У ПРОСТЫХ "СМЕРТНЫХ", КАК ОКАЗАЛОСЬ НЕТ НИ ПРОФСОЮЗА (хотя "карманный" ЧИСЛИТСЯ), НИ ПРАВ НА ПОЛУЧЕНИЕ СВОИХ КРОВНЫХ. - ОКЛАД ПОДНЯЛИ, ДОПЛАТЫ УБРАЛИ- РЕЗУЛЬТАТ "в минуса", ПРИ ЭТОМ "ЧУДО-РУКАМИ ВОДИТЕЛИ" СЕБЯ СКРОМНОСТЬЮ "НЕ ЗАПЯТНАЛИ"- В ГОД ПО ТРИ МАШИНЫ ПОКУПАЮТ. СВОИМ (местным) -ЗАРПЛАТА НА УРОВНЕ ДЕРЖИТЬСЯ ЗА СЧЁТ "ПАСТУХОВ С ОКРАИН- САХАЛИНА, ДА АСТРАХАНИ" (кои и станков-то в глаза НЕ ВИДАЛИ, главное 12 ЧАСОВ ЧТО БЫ ОТБЫЛИ и НЕ ВСЁ ИЗУРОДОВАЛИ до чего "руками дотянулись", не говоря уж про 90% БРАК - МОЖНО СВОИМ И 20ть рубасов, а "приглашенным специалистам" -70-120 ОТДАЙ)! СРЕДНЯЯ ПО ЗАВОДУ АЖ ПОД 60тыс! (ОЧЕНЬ УДОБНО- ВСЁ МЕРИТЬ "СРЕДНЕЙ ТЕМПЕРАТУРОЙ ПО БОЛЬНИЦЕ"-НЕ ВАЖНО ЧТО МОРГ ЗАВАЛЕН, В ПАЛАТЕ "N6" -ПАРОЧКА В ГОРЯЧКЕ =СРЕДНЯЯ 36и6). НЕ БУДУ ВСПОМИНАТЬ ПРО КАСКИ И БОТЫ (главный атрибут в 40-ка градусную жару. ПРО ТРОЙНЫЕ ЗАБОРЫ, ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ АЛКОТЕСТЕРЫ и КАМЕРЫ каждые 4метра (понятно куда и как "ОСВОЕНЫ ОТПУЩЕННЫЕ МИН. ОБОРОНЫ СРЕДСТВА). Я НЕ ПРО ТО. НАЧАЛО РАЗВАЛА (начатое несколько лет назад) БЫЛО ПОЛОЖЕНО С "ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНОГО СЛИЯНИЯ" РЕМОНТНЫХ СЛУЖБ: СЛЕСАРЯ, ЭЛЕКТРИКИ, САНТЕХНИКИ, НАЛАДЧИКИ -всех в одну "ВЫГРЕБНУЮ ЯМУ" ПОД "ЧУТКОЕ РУКОВОДСТВО" тов. ПЛАТОВА А. В. (бывшего мастера электроцеха - ПО ЛАМПОЧКАМ). МОЖЕТ ОНО И ИМЕЛО КАКИЕ-ТО СМЫСЛ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРИ ПРАВИЛЬНЫХ ПОСТАНОВКАХ ВОПРОСОВ И МОМЕНТАЛЬНОМ СНАБЖЕНИИ, НО ВСЁ ВЫШЛО ЧЕРЕЗ ОДНО ИЗВЕСТНОЕ МЕСТО. ЛЮДИ, РАБОТАВШИЕ ИЗНАЧАЛЬНО В ЦЕХАХ ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ОДИН ДЕСЯТОК ЛЕТ- ЗНАЛИ "СВОЁ ОБОРУДОВАНИЕ, ЕГО НЮАНСЫ СХЕМ И СИСТЕМ, СЛЕДИЛИ ЗА НИМ И ПОДДЕРЖИВАЛИ ЕГО В РАБОЧЕМ СОСТОЯНИИ, ПРИ ТОМ ЧТО БЫЛИ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ НАПРЯМУЮ, ПОРОЙ САМИ ГДЕ-ТО ЧТО-ТО ДОБЫВАЛИ (В СОСЕДНИХ ЦЕХАХ ПУТЕМ ЗАЙМА ИЛИ ОБМЕНА -НО ВСЁ "КРУТИЛОСЬ"). ОБЪЕДИНИЛИ. КЛАДОВЫЕ ВЫЧИСТИЛИ (просто повыкидывали ВНОВЬ НАЗНАЧЕННЫЕ СВЕРХУ "МАСТЕРА"). ДОХОДИЛО ДО ПОЛНОГО АБСУРДА- НА ОДНОГО "раба"- "два прораба" (а кое-где и три, в буквальном смысле слова). Новшество с "чудо заявками" из цехов - вообще "ПЕРЛ"- ХОТЬ "СИНИМ ПЛАМЕНЕМ ГОРИ"- НЕТ ЗАЯВКИ -СИДИ, "ГРЕЙСЯ". ПРИШЛИ, ПОГЛЯДЕЛИ, ТО ДОКУМЕНТАЦИИ НЕТ, ТО НУЖНЫЕ ДЕТАЛИ ПРИДУТ "МЕСЯЦА ЧЕРЕЗ ТРИ". ВОТ ЕЩЕ "МОМЕНТИК": ПО ОДНОМУ РАЗРЯДУ, ВЫПОЛНЯЯ ОДНУ И ТУЖЕ РАБОТУ, В ОДНОМ И ТОМ ЖЕ МЕСТЕ (ЛИЦА "ПРИБЛИЖЕННЫЕ К ИМПЕРАТОРУ" ПОЛУЧАЮТ В РАЗЫ БОЛЬШЕ (ВИДНО, "своих" сей ПЛАТОВ оценивает по "ЛУЖЁНОЙ ГЛОТКЕ", а ОСТАЛЬНЫЕ (пришлые) - оказались людьми эдак сорта третьего - им и есть не надо, и за квартиру платить)! А КТО ЧТО ПРОТИВ -"УВОЛЬНЯЙСЯ ИЛИ ПОД СОКРАЩЕНИЕ (в лучшем случае). НАДЕЮСЬ, ИНФОРМАЦИЯ БЫЛА ПОЛЕЗНОЙ, ТЕМ КТО ХОЧЕТ ПОРАБОТАТЬ С САМОДУРАМИ!