Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «СТС-групп» Добавлен: 13.01.2015

Основное название: СТС-групп
Другие названия: СТС Групп
Телефон: 8 (800) 700-06-75 8 (495) 662-67-75 8 (812) 309-76-30
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Саранск, Тверь, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Ульяновск, Минск, Псков, Иркутск, Севастополь, Ставрополь, Пятигорск, Череповец, Оренбург, Норильск, Махачкала, Чехов, Архангельск, Люберцы, Наро-Фоминск, Дмитров, Химки, Новороссийск, Чита, Кострома, Мурманск, Нижнекамск, Ногинск, Жуковский, Волгодонск, Истра, Богородск, Актобе, Арзамас,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 159201
Всего отзывов: 236
Описание деятельности:
Компания «СТС Групп» – это крупная динамично развивающаяся аутсорсинговая компания, специализирующаяся на предоставлении услуг лизинга персонала, аутстаффинга, организации бригад работников для складской логистики, общественного питания, торговли и производства и оперативном управлении этими бригадами.
Автор: Мария

Положительные стороны компании

вежливые, терпеливые рекрутеры, терпеливо объясняющие всем, кто пришел, как правильно заполнить анкету, условия работы в компании, и вообще доброжелательная, уютная и спокойная обстановка. В холле на первом этаже, в уголке, продают замечательный кофе по вполне демократичной цене. Давно такого не пила Предлагали бы еще работу на нормальных условиях - цены бы им не было.)

Отрицательные стороны компании

Искала подработку, в связи с введением сокращенного рабочего времени на основном месте работы. Обратилась в СТС групп. Предлагают работать по договору подряда, т.е, как будто вы организация. А это значит, что вы обязаны платить налоги, и не маленькие. На вопрос - как же так? отвечают, что не подадут сведения никому. То есть, сотрудничая с ними, вы ходите под статьей за уклонение от налогов. Компания же ничем не рискует, вся юридическая ответственность, в случае чего, ляжет на Вас. Оплата после пяти отработанных смен. При этом вы должны каждый свой выход на работу документально подтверждать, фотографируя листок учета рабочего времени и отсылая его по электронке в офис. Задаю вопрос, а что если я захочу уволиться раньше? Ну не понравиться мне у них. - Тогда мы вас вызовем в офис, в отдел претензий, если проблему не удастся уладить, подадим на рассчет. То есть меня, взрослую женщину, будут вызывать куда-то, как нашкодившую первоклашку к директору, и промывать мозги, потому что сама я не знаю, что мне надо, а они знают. На этом месте мое терпение кончилось, я встала и ушла. Детский сад, штаны на лямках! Все это было бы смешно, если бы не было так грустно.