Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «EFSOL» Добавлен: 24.10.2017

Основное название: EFSOL
Другие названия: МЦОБ;Московский центр обслуживания бизнеса;Эффективные решения
Телефон: +7 (495) 987-35-49 +7 (495) 230-03-03
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Курск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 29083
Всего отзывов: 66
Описание деятельности:
Основными направлениями деятельности компании EFSOL является системная интеграция — автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С и предоставление широкого спектра ИТ-услуг на российском и международном рынке. Мы являемся 1С:Франчайзи и имеем следующие статусы партнерства с фирмой «1С»: 1С:Центр ERP 1С:Центр сетевой компетенции 1С:Центр компетенции по документообороту Сервис-партнер 1С:ИТС Центр компетенции 1С:КОРП Бизнес-партнер 1С:Битрикс Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг, работающий на корпоративном рынке
Автор: Андрей Бутов(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Будет интересна новичкам в своём деле. Системный администратор или интегратор получит обширный набор знаний в разных сферах, выполняя заказы для разных клиентов. Задачи будут очень и очень разнообразные. Получите опыт работы с большим списком ит-оборудования, включая торговое. Есть возможность получить сертификаты и повысить свой уровень. Коллектив - действительно будет радовать, Владимир Подгорбунский привет! Порадовала командировка в город Сумы. Там коллектив ещё больше и ещё дружелюбнее. Т.е. коллектив вам действительно понравится в любом офисе.

Отрицательные стороны компании

У всех свои требования, лично мне не хватило зарплаты. Можно конечно было повысить её уровень беря задачи на выходные и работая до глубокой ночи, но жить тоже хочется. А работать надо в рабочее время. Есть такие компании, где помимо того, что работу надо сделать. Надо ещё и записать её себе в журнал и потом проверить, заплатили ли тебе за эту работу. Такой подход есть не везде, но встречается. Здесь именно так. Каждую свою зарплату вы будете сверять с одним или двумя руководителями. Это не плохо, но и приятного в этом мало. Поэтому не забывайте учитывать выполненное! Обещают больше, чем будет по факту. Поэтому компания лучше подойдет новичкам в своём деле.