Отзыв о работодателе «Голдис» Добавлен: 16.10.2018
Основное название: Голдис
Другие названия: ЮвелирУралПром
Телефон: + 7 (343) 369-00-30
Сайт: goldisural.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Просмотры: 14912
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Другие названия: ЮвелирУралПром
Телефон: + 7 (343) 369-00-30
Сайт: goldisural.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Просмотры: 14912
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Ювелирная сеть "Голдис" начала свою деятельность в 1999 году. Сегодня - это 6 ювелирных салонов и 12 ломбардов, расположенных в г. Екатеринбург. На протяжении 16 лет мы дарим своим покупателям высокий уровень обслуживания, широкий ассортимент и гарантированное качество товаров. В салонах «Голдис» представлены изделия на любой вкус — от классических до эксклюзивных моделей. Ассортимент магазинов насчитывает более 100 тыс. различных изделий, ассортимент постоянно пополняется и обновляется. Наряду с широким и разнообразным выбором классических моделей цепей, браслетов, колец, в магазинах представлены эксклюзивные, оригинальные и изделия ручной авторской работы. В Ювелирных салонах «Голдис» Вы всегда можете познакомиться с коллекциями изделий, которые отвечают последним тенденциям современной ювелирной моды и рассчитаны на самый изысканный вкус. У специалистов магазина Вы всегда получите квалифицированную консультацию по выбору ювелирного изделия и средств по его уходу. Мы гарантируем высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому покупателю.
Автор: Мария(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Коллектив,зп
Отрицательные стороны компании
ООООй,тут и места не хватит,чтобы высказать все накопившиеся эмоции )))ну начнем по порядку.
1.График по факту не 2/2, а 3/1,4/1 и т.д. Я не беру в счет праздничные дни и конец месяца-усиление.Про свои личные дела в принципе можно забыть,потому что ты живешь на этой гребаной работе...
2.Весь день на ногах, сидеть некогда (переоценки практически каждый день и вот бегаешь по всему магазину и ищешь этот товар).
3. Форма просто ууууужас, кто во что горазд.
4. Наше чудное начальство придумали каких-то ассистентов и стажеров, которых обучали мы-продавцы. Так-то существует тренер (ну конечно, лучше этих дурачков пихнуть продавцам). И из-за них у нас прибавилось геморра((з.п меньше стала, график еще хуже стал, ответственности больше, смотреть как бы там они в сейф не залезли и не сперли изделия. План на месяц увеличился. Короче говоря, они отвлекали от работы!!!!
5. Ну а теперь о самом главном))Управляющая -это вообще отдельная мразь!!!!изначально показалась мне хорошей, доброй женщиной, но как же я ошибалась, на самом деле двуличная, алчная, вечно с недовольной рожей (утром приходишь на работу, а ОНО уже скалится))), постоянно нервы трепала всем сотрудникам, тыкала в мотивацию (ей же главное план магазина сделать, а то,что цены заоблачные, это их никак не волновало, плохо значит продаете).Так вы бы еще ставили каждый месяц по 5млн.,че уж там,чтобы сотрудники вообще получали голый оклад!! И встали бы хоть раз сами торговать, у вас же все так просто, задалбливали бы тоже каждого покупателя своими тупорылыми акциями и рассказами про замечательные изделия .
Только пообедать сядешь и ей приспичит((ну нигде покоя от нее небыло!
Короче говоря, когда приезжала в магазин, говняное настроение на весь день обеспеченно! Ну нельзя быть такой сволочью, надо быть добрее к своим сотрудникам!!!!
1.График по факту не 2/2, а 3/1,4/1 и т.д. Я не беру в счет праздничные дни и конец месяца-усиление.Про свои личные дела в принципе можно забыть,потому что ты живешь на этой гребаной работе...
2.Весь день на ногах, сидеть некогда (переоценки практически каждый день и вот бегаешь по всему магазину и ищешь этот товар).
3. Форма просто ууууужас, кто во что горазд.
4. Наше чудное начальство придумали каких-то ассистентов и стажеров, которых обучали мы-продавцы. Так-то существует тренер (ну конечно, лучше этих дурачков пихнуть продавцам). И из-за них у нас прибавилось геморра((з.п меньше стала, график еще хуже стал, ответственности больше, смотреть как бы там они в сейф не залезли и не сперли изделия. План на месяц увеличился. Короче говоря, они отвлекали от работы!!!!
5. Ну а теперь о самом главном))Управляющая -это вообще отдельная мразь!!!!изначально показалась мне хорошей, доброй женщиной, но как же я ошибалась, на самом деле двуличная, алчная, вечно с недовольной рожей (утром приходишь на работу, а ОНО уже скалится))), постоянно нервы трепала всем сотрудникам, тыкала в мотивацию (ей же главное план магазина сделать, а то,что цены заоблачные, это их никак не волновало, плохо значит продаете).Так вы бы еще ставили каждый месяц по 5млн.,че уж там,чтобы сотрудники вообще получали голый оклад!! И встали бы хоть раз сами торговать, у вас же все так просто, задалбливали бы тоже каждого покупателя своими тупорылыми акциями и рассказами про замечательные изделия .
Только пообедать сядешь и ей приспичит((ну нигде покоя от нее небыло!
Короче говоря, когда приезжала в магазин, говняное настроение на весь день обеспеченно! Ну нельзя быть такой сволочью, надо быть добрее к своим сотрудникам!!!!