Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Кадровое агентство Cornerstone» Добавлен: 19.02.2011

Основное название: Кадровое агентство Cornerstone
Телефон: +7 (495) 933-28-28 +7 (812) 389-55-59
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12764
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Компания Cornerstone основана в 1993 году, является одной  из ведущих  на российском рынке консалтинговых услуг в области управления человеческими ресурсами. Основная специализация компании - подбор управленческого персонала высшего и среднего звена. 80% заказов – это повторные обращения наших постоянных клиентов. Многолетний успешный опыт работы в России и за рубежом обеспечивает глубокое понимание целей и задач наших клиентов в области управления персоналом в динамично меняющейся бизнес-среде. Работа в Cornerstone построена по принципу специализации по различным  отраслям: каждый консультант занимается подбором специалистов в определенной сфере бизнеса, что предполагает глубокое знание рынка. Ценность консультанта заключается именно в сочетании опыта, как непосредственно в области подбора топ менеджеров, так и опыта в определенной сфере бизнеса. Мы строим долгосрочные партнерские отношения с нашими  клиентами и кандидатами.  Персонал – краеугольный камень каждой компании. Наша миссия – выявить лучших специалистов, помочь им максимально раскрыть свои карьерные возможности и существенно повысить эффективность и стоимость  бизнеса наших клиентов. В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Наши кандидаты запускают в России и за рубежом самые масштабные проекты в разных сферах бизнеса,  являются частью самых мощных и перспективных команд. Это стабильные и лояльные профессионалы, на которых всегда можно положиться. Клиенты Cornerstone - крупнейшие российские и международные компании с мировым именем, лидеры рынка в своих сегментах. Компания является членом Российской Ассоциации Независимых Директоров и Экспертов Рынка Труда. С 2006 года Cornerstone входит в жюри премии HR-бренд, главной награды в области человеческих ресурсов.
Автор: Ольга

Положительные стороны компании

не ходите работать в компанию Корнестоун(кадровое агентство) и как соискатель тоже не ходите-сплошной обман! Вы будете как негр на плантации вкалывать с 8 утра и до тех пор, пока не возможно будет закрыть последнюю вакансию, которых будет по 15-20. Если же, не дай Бог, чего осталось, все оставшиеся вакансии вы будете закрывать дома ч/з домашний интернет,т.к. утром надо предоставить отчет директору. Я заканчивала лично и после 22 час.вечера. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда в условиях приближенных к человеческим - маленькое помещение,где работают по 20-35 человек. Я не преувеличиваю - у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а заболеть становится - раз плюнуть. И вы заболеваете - вы как минимум лишаетесь 15% -20% от з/п,что очень существенно для рекрутера Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет - теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней - именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про "ежедневные выплаты" на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть - их не платят, на собеседовании вам просто втирают). И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе - тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток - объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день) Впрочем, самое главное уже сделано - вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения не в грош ни ценятся,задерживается регулярно з/п, а руководство - им плевать на все-делай процент и набор неважно кого. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком-когда уйдете из этой чудо-компашки. И это - самое главное. Мораль проста: ВСЕГДА читайте ВНИМАТЕЛЬНО ваш договор, не бойтесь брать паузу на раздумья(а лучше - уносите копию договора, чтобы посоветоваться с юридически более грамотными друзьями), и НИКОГДА не спешите подписывать то, что вам настойчиво подсовывают.

Отрицательные стороны компании

не ходите работать в компанию Корнестоун(кадровое агентство) и как соискатель тоже не ходите-сплошной обман! Вы будете как негр на плантации вкалывать с 8 утра и до тех пор, пока не возможно будет закрыть последнюю вакансию, которых будет по 15-20. Если же, не дай Бог, чего осталось, все оставшиеся вакансии вы будете закрывать дома ч/з домашний интернет,т.к. утром надо предоставить отчет директору. Я заканчивала лично и после 22 час.вечера. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда в условиях приближенных к человеческим - маленькое помещение,где работают по 20-35 человек. Я не преувеличиваю - у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а заболеть становится - раз плюнуть. И вы заболеваете - вы как минимум лишаетесь 15% -20% от з/п,что очень существенно для рекрутера Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет - теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней - именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про "ежедневные выплаты" на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть - их не платят, на собеседовании вам просто втирают). И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе - тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток - объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день) Впрочем, самое главное уже сделано - вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения не в грош ни ценятся,задерживается регулярно з/п, а руководство - им плевать на все-делай процент и набор неважно кого. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком-когда уйдете из этой чудо-компашки. И это - самое главное.