Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Торговый дом НИКА» Добавлен: 30.10.2008

Основное название: Торговый дом НИКА
Другие названия: ООО "Торговый дом НИКА"
Телефон: 8 (800) 444-77-73
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 49316
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Сегодня под крылом компании НИКА объединились: собственное часовое производство, развитая сеть дистрибуции по России и СНГ, фирменные салоны НИКА в Москве, производственное направление «Часы с символикой. НИКА – подарки VIP-класса», фирменный интернет-магазин и разветвленная сеть сервисных центров по всей России.   Компания НИКА была основана в 2003 году с привлечением 100% российского капитала. Благодаря высокому профессионализму, упорству и вере в успех НИКА смогла в короткие сроки добиться признания покупателей и выйти в лидеры российского рынка ювелирных часов. Сегодня часовой завод НИКА ежемесячно производит свыше 25 000 изделий. Благодаря развитой дистрибьюторской сети продукция компании представлена в магазинах партнеров по всей России и СНГ. НИКА активно развивает собственную розничную сеть – в Москве открыто свыше 10 фирменных салонов НИКА.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Социальный пакет - это приличная забота о сотрудниках. Рукодство адекватное, разумное. Смущает лишь одно: из всего негатива о компании можно сделать вывод - очень много людей хотят все и сразу. Хотят высоких зарплат (а кто этого не желает?), но деньги должны либо зарабатываться, либо их нужно украсть у компании. Кто желает работать, тот и работает, а кто перепутал интересы компании с личным обогащением за счет других (прибегая к своей изобретательности - нужно отдать им должное), так это из категории обиженных жизнью. Вы бы платили бы достойную зарплату людям которые ее не зарабатывают? Если человек считает, что он способен на большее, ради бога - все пути открыты, мир большой. Нельзя только подрывать доверие здорового коллектива компании. Здесь же не звери работают, а обыкновенные люди, которые хотят получать удовольствие от своей работы, от своих результатов труда.

Отрицательные стороны компании

Текучка, это конечно отрицательный момент. Но это все проходящее. Количество переходит в качество - закон развития (диалектика).