Отзыв о работодателе «Сувениры от Рыжика» Добавлен: 22.06.2014
Основное название: Сувениры от Рыжика
Телефон: +7 (495) 638-55-97
Сайт: rizhik.biz
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Просмотры: 7668
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 638-55-97
Сайт: rizhik.biz
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Просмотры: 7668
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Каждому человеку всегда приятно получить полезный подарок или сувенир, и воспоминания об этом событии вызывают у него исключительно положительные эмоции. Если это нужная или оригинальная вещица, то она надолго задерживается у пользователя. Его взгляд постоянно наталкивается на рекламу, которая расположена на сувенире. Это позволяет бренду надежно откладывается в памяти, подсознательно ассоциируясь с приятным и полезным. Наиболее удачная рекламная продукция — та, которая не раздражает, а вызывает заинтересованность, ненавязчиво привлекая внимание к информации, которую она несет. Это неоспоримые азы рекламы, их знают все кто, занимается этим видом деятельности. Гораздо сложнее применить эту истину на практике, делом подтвердив теоретические выкладки. Мы специализируется на разработке и производстве сувенирной и промо продукции для крупных компаний, работающих в различных отраслях экономики. Много известных организаций высоко ценят сотрудничество с нами, и Ваша не станет исключением. Компания «Сувениры от Рыжика» много лет успешно работает на рынке рекламы. Мы явно выделяемся на фоне конкурентов благодаря четкому и грамотному применению в своих разработках всех законов и принципов рекламного бизнеса. Основные факторы, обеспечивающие уверенный успех нашей компании: Превосходно подобранная, компетентная команда специалистов разного профиля. Мы умеем быстро и профессионально воплотить в жизнь самые смелые оригинальные задумки, нестандартные решения и креативные находки в сфере рекламной продукции. Отличная производственная база, обеспечивающая высокое качество продукции. У нас есть свое представительство в Китае, работники которого тщательно отслеживают каждый этап производства продукции, выезжая непосредственно на предприятия для решения всех возникающих вопросов и лично контролируя качество товара. Широкий ассортимент и доступные цены. Широта выбора не имеет границ, так как у нас есть и техническая база, и интеллектуальный потенциал для изготовления любых заказов, как стандартных, так и по предоставленным эскизам или техническому заданию. Работа напрямую с производителями позволяет предлагать нашим клиентам очень выгодные ценовые условия. Высокоэффективная великолепно налаженная система логистики. Мы разработали и организовали гибкую, проверенную временем схему транспортировки, в которой каждый этап транспортировки находится под нашим контролем, что гарантирует доставку сувенирной продукции в четко заданный срок.
Автор: Дарья Морозова
Положительные стороны компании
Итак, по +
1. Подобрался дружный коллектив.
2. Руководство (по началу было адекватным).
Отрицательные стороны компании
Ох...
Начнем, пожалуй.
Придя в Рыжик я прошла собеседование с директором. Через неделю мне позвонили и сказали, что меня принимают. Работы был непочатый край. Как оказалось постоянного менеджера по закупкам давно не было и запросов скопилось тьма.
Понимая всю сложность ситуации я приходила на работу в 8:30 и уходила часов через 12-13. Проработав 3 недели, сообщила руководству, что мне необходимо выходить на сессию (т.е. я показала себя, а вы теперь решайте, увольнять меня или продолжаем работать). Мне предложили остаться. Я в свою очередь предложила работать во время сессии, но на удаленке. Всем необходимым меня обеспечили. Неделю работа шла нормально.
Но затем Владимир ушел в отпуск и тут-то началось. Т.к. Марина типа старшая, хотя мне она вообще не понятно каким боком, решила меня под себя подогнуть! Хамство было на каждом шагу. Лицемерие. И это считается нормой. Я не молчала как это делают другие менеджеры, а высказала этой крале все в лицо. Конечно, нажила в ее лице, даже не могу сказать кого. Ровно через 7 дней меня пригласили к руководству и без объяснения причин сказали, что я уволена. Но я и так собиралась увольняться, у меня сейчас все пучком. Замечательный проект.
Марина, обращаюсь к Вам. Запомните, что не всегда все бывает как вы хотите. Я не послушала Владимира, когда он предлагал мне открытость. Надо было сразу же в первый день говорить ему о вашем хамском, наглом поведении. Но это уже прошлое. Да, если вы надеялись, что я плакала - ох... вынуждена огорчить! Я радовалась как ребенок!!!
Володя, Алеша!!!
Алексей, я понимаю, что Владимир еще ребенок, которого нужно учить и учить, школу он свою пройдет. Но Вы то хоть разберитесь. Как вам присели на ушки! Крепко! Алексей, вы не задавались вопросом, почему у вас обновляется коллектив каждые 3-4- месяца. В чем причина?! Вы ребята-то нормальные. Посмотрите трезво на ситуацию!!! Вас это приведет к тому же, к чему и я пришла 2 года назад. Владимир в курсе, расскажет.
Начнем, пожалуй.
Придя в Рыжик я прошла собеседование с директором. Через неделю мне позвонили и сказали, что меня принимают. Работы был непочатый край. Как оказалось постоянного менеджера по закупкам давно не было и запросов скопилось тьма.
Понимая всю сложность ситуации я приходила на работу в 8:30 и уходила часов через 12-13. Проработав 3 недели, сообщила руководству, что мне необходимо выходить на сессию (т.е. я показала себя, а вы теперь решайте, увольнять меня или продолжаем работать). Мне предложили остаться. Я в свою очередь предложила работать во время сессии, но на удаленке. Всем необходимым меня обеспечили. Неделю работа шла нормально.
Но затем Владимир ушел в отпуск и тут-то началось. Т.к. Марина типа старшая, хотя мне она вообще не понятно каким боком, решила меня под себя подогнуть! Хамство было на каждом шагу. Лицемерие. И это считается нормой. Я не молчала как это делают другие менеджеры, а высказала этой крале все в лицо. Конечно, нажила в ее лице, даже не могу сказать кого. Ровно через 7 дней меня пригласили к руководству и без объяснения причин сказали, что я уволена. Но я и так собиралась увольняться, у меня сейчас все пучком. Замечательный проект.
Марина, обращаюсь к Вам. Запомните, что не всегда все бывает как вы хотите. Я не послушала Владимира, когда он предлагал мне открытость. Надо было сразу же в первый день говорить ему о вашем хамском, наглом поведении. Но это уже прошлое. Да, если вы надеялись, что я плакала - ох... вынуждена огорчить! Я радовалась как ребенок!!!
Володя, Алеша!!!
Алексей, я понимаю, что Владимир еще ребенок, которого нужно учить и учить, школу он свою пройдет. Но Вы то хоть разберитесь. Как вам присели на ушки! Крепко! Алексей, вы не задавались вопросом, почему у вас обновляется коллектив каждые 3-4- месяца. В чем причина?! Вы ребята-то нормальные. Посмотрите трезво на ситуацию!!! Вас это приведет к тому же, к чему и я пришла 2 года назад. Владимир в курсе, расскажет.