Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Технопроект» Добавлен: 28.02.2013

Основное название: Технопроект
Другие названия: OOO «Технопроект»;Новокуйбышевский филиал «Гипрокаучук»
Телефон: +7 (495) 357-27-09 +7 (846) 310-69-19 +7 (846) 340-74-84
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, , Воронеж,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11406
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Компания «Технопроект» создана на базе ведущих проектно-изыскательских институтов с более чем пятидесятилетней историей: проектные центры являются правопреемниками Новокуйбышевского филиала «Гипрокаучук» (год основания — 1955); изыскательские центры — Нижне-Волжского треста инженерно-строительных изысканий (год основания — 1963). Пройдя вместе с промышленностью страны путь становления и развития, сегодня Технопроект предоставляет заказчикам весь спектр услуг в области комплексного проектирования, всех видов инженерных изысканий в строительстве, а также осуществляет подбор и поставку всех видов оборудования.
Автор: Амелия

Положительные стороны компании

Очень легко устроиться по окончании института. Для приобретения записи в трудовой и опыта работы, чтобы в дальнейшем устроиться на достойную работу использовать можно.

Отрицательные стороны компании

Невозможность организовать работу руководством. Гл. инженер поливающий "грязью" своих подчиненных, постоянные отказы подписывать чертежи, опросные листы и т.п. Текучка кадров, если вы хоть в чем-то соображаете не стоит задерживаться в подобном месте. Основу коллектива составляют выпускники ВУЗов без опыта работы, приобретая опят через 5-6 месяцев уходят на другие месте...достойнее. Часть старых кадров находятся во взвинченном состоянии, зачастую добиться чего-либо достаточно сложно, постоянная ругань и брань. Атмосфера ужасная. Научиться чему-либо после института можно, но нужно сразу готовиться, запасаться терпением. Высшее руководство очень много обещает, но ничего не выполняет. На собеседовании говорят о больших возможностях и достойной оплате труда, на деле все с точностью до наоборот. Выходные дни не оплачиваются. Взять б/с или отгул можно только...если кто-то умер (слова зам. дир. по производству)...все остальные обстоятельства не существенны. Рабочие места просто ужасны. Работоспособность компьютера под вопросом. Зачастую простейшие операции произвести невозможно. Черчение в AutoCad'е иногда превращается в испытание, постоянные глюки. Сеть не работает 50% времени, что затрудняет работу. Старые столы со сломанными ящиками, старые стулья на которых сложно просидеть 8 рабочих часов. Канцтовары выдаются по большим праздникам и представляют собой шутку со стороны руководства. 3 штриха на 11 человек, 5 карандашей, 3 степлера, правда на каждого по точилке для карандашей и ластику. В кабинете зимой прохладно, летом жарко. Правда есть несколько обогревателей, но они помогают только если ты находишься рядом с ним. Спасаться от летней жары предлагают двумя кондиционерами. Я в подобной технике ничего не понимаю, но назвать это кондиционером язык не поворачивается. Это большая белая штуковина, постоянно протекающая и никак не влияющая на общую температуру в кабинете. О корпоротивах в данной организации можно забыть. Этого просто нет. Небольшие корпоротивы устраиваются лично работниками. Со стороны организации никакого участия, только обещания.