Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Акзо Нобель Декор» Добавлен: 11.08.2013

Основное название: Акзо Нобель Декор
Другие названия: Akzo Nobel
Сайт:
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10706
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Компания Акзо Нобель - крупнейший мировой производитель красок и покрытий, занимающий лидирующие позиции также в области химикатов специального назначения.
Автор: Инга Морс

Положительные стороны компании

дмс, хорошее рабочее место, близко к дому для балшихинцев, зарплату не задерживают, полностью белая компания.

Отрицательные стороны компании

при приеме на работу обещали взять в штат через полгода, но на самом деле и не собирались этого делать! благодаря усилиям непосредственного руководителя взяли в штат через два года! если не зачисляют в штат сразу, то не слушайте что зачислят в скорости, - вранье! повешение зп - 10% в год в лучшем случае, если сможете выслужиться перед своим руководителем!!! вечный аврал. воровство и бардак на складе, а планы по продажам только растут. а отгружать нечего!!! бухглатерия остальных сотрудников вообще за людей не считает. реального карьерного роста практически невозможно добиться - лучше со стороны возьмут! целей ставят столько, что получить квартальный бонус просто невозможно. проводят липовые тендеры, а на самом деле наперед известно что победит прикормленное агентство, которому заплатят в два раза больше чем остальным претендентам, а о качестве никто не думает. пропагандируют открытый климат общения, но на самом деле за открытые высказывания никто по головке не погладит, а возьмут назаметку и будут медленно копать тебе яму чтобы ты уволился, а на годовом обсуждении каждого сотрудника скажут что ты хамишь, и это все без возможности лично выслушать кто это говорит и высказаться в свою защиту. им важны молчаливые сотрудники, смирившиеся с внутренней обстановкой. отделы воюют между собой, чтобы найти крайнего, но только отмазаться за свои косяки. бардака очень много, который пытаются решить через набор дополнительных руководителей и аналитиков.