Отзыв о работодателе «Аптечная сеть Диалог» Добавлен: 29.11.2018
Основное название: Аптечная сеть Диалог
Другие названия: Аптека диалог;Сеть аптек "ДИАЛОГ"
Телефон: +7 (495) 363-22-62
Сайт: dialog.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7445
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Другие названия: Аптека диалог;Сеть аптек "ДИАЛОГ"
Телефон: +7 (495) 363-22-62
Сайт: dialog.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7445
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Сеть аптек "ДИАЛОГ" была основана в 2003 году фармацевтическим дистрибьютором «ВИТТА Компани».
Сочетание оптовой и розничной фармацевтических лицензий позволяет поддерживать в наших аптеках широкий ассортимент низкие цены и высокое качество товаров Мы обеспечиваем максимально строгий контроль качества продукции, предлагаемой в аптечной сети ДИАЛОГ, что позволяет защитить наших клиентов от покупки фальсификатов. В аптеках ДИАЛОГ работают только дипломированные специалисты - провизоры и фармацевты. Мы заботимся о постоянном повышении квалификации наших сотрудников. В ДИАЛОГЕ с нашими покупателям мы стремимся подобрать все необходимое для поддержания здоровья и красоты. Сделайте заказ на нашем сайте или загляните в нашу аптеку. Наши специалисты сделают все возможное, что бы помочь Вам.
Автор: александра(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
коллектив
Отрицательные стороны компании
вы скажете нормальная аптека с нормальными ценами? так вот на самом деле нет, как любая другая компания во времена нехватки действительно хороших специалистов , эта сеть и само руководство вообще не ценят сотрудников и ни во что не ставят человека-сотрудника, как квалифицированного специалиста, который вкладывает силы и старание в своей работе, мнение покупателя и отзыв неадекватного покупателя(пишущего необоснованные жалобы придуманные на больную голову), который просто пришел выплеснуть свою злобу превыше всего- и ценятся руководством, нежели разбрасывать сотрудниками , научитесь сначало разбираться в источнике конфликта!