Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Dr.Reddy's» Добавлен: 31.08.2017

Основное название: Dr.Reddy's
Другие названия: Доктор Реддис
Телефон: +7 (495) 783-29-01
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10083
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Спросите любого из 20 000 сотрудников компании Dr. Reddy’s, зачем они каждый день ходят на работу, и вы наверняка услышите ответ: «Потому что Здоровье не может ждать». В этих простых словах заключено глубокое убеждение, лежащее в основе деятельности международной компании. Но несмотря на свою простоту, оно выражает абсолютные истины. «Здоровье» всегда было нашей целью. Лекарственные препараты для нас — не просто молекулы, а средства, помогающие пациентам вернуть здоровье. Работая в фармацевтической отрасли, мы осознаем выпавшую нам уникальную роль; следуем этическим и моральным принципам, чтобы вернуть здоровье тем, кто в этом нуждается, а также распространить идею здорового образа жизни. «Не может ждать» отражает наше стремление действовать быстро в поиске инновационных решений, направленных на удовлетворение существующих потребностей пациентов, и ускорять доступ к наиболее востребованным лекарственным средствам большему количеству людей во всем мире. Наше убеждение основано на принципах Сопереживания и Динамизма, которыми мы руководствуемся в наших сегодняшних действиях и которые вдохновляют нас на действия в будущем.
Автор: Ara(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Заграничные и межгородские командировки,

Отрицательные стороны компании

Да, ребята, всё по-началу было хорошо, прекрасный руководитель, выставки, интересные конференции, корпоративный дух компании, а потом началось, я отработала больше года, люблю фарм.бизнес и свою работу, честно, но когда случается подобное, хочется уйти и никогда не возвращаться в этот бизнес. Сначала "убрали" нашего руководителя, который действительно выстроил из нас команду, которая ежегодно выполняла план, работала на благо компании и была самая дружная. Все развалилось с приходом нового руководителя, которого убрали из прошлой компании и его подобрала наша, не понятно зачем, ибо этот пацан даже во многих вещах не шарит))) Сначала он уволил двоих за ошибки в планировании, на их место он взял (ДЕВУШКУ 20 ЛЕТ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ и парня из своей прошлой компании, к которому за месяц приходил на двойные один раз). Он мог позвонить в 9 вечера и попросить что-то посчитать, сделать, отправить, он мог написать в выходные, во время отпуска и больничного. Иногда он просил его подвезти, за чем-то заехать. А когда ему отказываешь - у него меняется настроение и начинается война. Он начинал следить за каждым из нас, сидя в машине возле аптек и больниц, кто во сколько ушел, пришел, устраивал сюрпризы на визитах, к этому конечно все готовы. Но его вранье!!! Прежний руководитель нас выучил на 5 с плюсом, двойные, тройные всегда были блестящие! А нынешний на двойных втыкал в телефон, играя в приложения, а потом доказывал, что каждый что-то да не сказал, хотя сказано все это было, но ему не докажешь. В этом году, как раз к приходу нового руководителя, наша команда перевыполнила план в 2,1 раза, за что нам полагалось около 30-40 тысяч рублей бонусов. Компания видимо не собиралась их выплачивать. Началась дикая слежка и подставы. Я не прошла врача, которая была в отпуске и за это меня лишили бонусов и предупредили что повышение в будущем будет невозможно, я буду на волоске от увольнения и за мной будет с этих пор пристальный надзор (хотя казалось бы, куда уж!). Остальных (ВСЕХ ИЗ НАШЕЙ КОМАНДЫ) также лишили бонусов за прогрехи в планировании или на двойных (хотя на качестве визитов это не отражалось) и попросили написать заявление на увольнение, иначе их просто выживут (так и сказали). Итак в чем же прикол этой компании и нового руководства? Я так и не поняла. Мы отработали кто год, кто два, кто более 5 лет и нас всех разогнали и лишили бонусов тогда, когда мы перевыполнили план компании. Зато сейчас набирают новичков без опыта или с опытом в пол года-год. Надеюсь это только нам не повезло с новым руководителем, который просто хочет привести всех "своих" из прошлой компании, убирая всех из нынешних сотрудников. Надеюсь это не Dr.Reddy's так низко пал. Обидно, когда на смену блестящему руководителю приходит подобный парниша и у него включается статус звезды, который якобы позволяет ему делать все что угодно. Удачи компании и сотрудникам! Мне жаль, что вся компания разваливается, как оказалось мы такие и не первые! Кто перевыполняет план - готовьтесь. Если бонусы большие - они сделают все, чтобы вас их лишить! Хотите экстрима? Вперед!