Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Фармимэкс» Добавлен: 20.04.2013

Основное название: Фармимэкс
Другие названия: ОАО "Фармацевтический импорт;экспорт";ОАО "Фармимэкс";ПАО "Фармимэкс";ЗАО "НПКФ "Фармимэкс";ДЛЛО ПАО "Фармимэкс"
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Владимир, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 200186
Всего отзывов: 245
Описание деятельности:
Федеральная лицензия  Лицензия Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор): от 05 августа 2015 г. № ФС-99-02-004846  на осуществление фармацевтической деятельности (оптовой и розничной торговли). от 05 августа 2015 г. № ФС-99-03-000194 на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических и психотропных веществ, внесенных в список II и список III в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах". Компания ПАО "Фармимэкс" (правопреемник Главного аптечного управления Минздрава СССР, а затем России) более 50 лет представлена на Российском и зарубежном фармацевтических рынках.  Традиции предприятия и сегодня остаются основой организационной, коммерческой, маркетинговой и кадровой политики предприятия.  Основное направление деятельности ПАО "Фармимэкс" осуществляет закупки и оптовые поставки лекарственных средств, субстанций, продукции медицинского назначения, лечебной косметики и сопутствующих товаров. Идеология деятельности Приоритетное снабжение учреждений здравоохранения жизненно важными лекарственными средствами высокого качества; развитие системы дистрибьюции в регионах; стратегическое партнерство с производителями отечественной и зарубежной медицинской продукции. 
Автор: Татьяна Серафимович

Положительные стороны компании

Компания стабильная, прочная, собеседование достойное, понимаешь, что желает видеть руководство. Спасибо президенту и вице-президенту компании, ее вопросы направлены на отыскание потенциала в соискателе, ее требования к последнему обоснованы, видна мотивация поведения, и скурпулезность ее в принятии решений о принятии соискателя на ту или иную должность - это метод, направленный на отыскание специалиста нужного для компании с потенциалом "болеть" за дело. Необходимо только учесть, что собственник той или иной организации может позволить себе многое, в этом заключается превентивность его поведения и поведения подобных работодателей, причем в течение многих столетий. Есть желание работать с такими людьми, главное, найти подход, и действовать таким образом, чтобы тебе доверяли.

Отрицательные стороны компании

Прежде, чем сказать о ком-то что-то нехорошее, нужно посмотреть на себя со стороны..