Отзыв о работодателе «Пол и Холл» Добавлен: 28.07.2017
Основное название: Пол и Холл
Другие названия: ООО «Пол и Холл»
Телефон: +7 (499) 393-39-65 +7 (495) 979-41-45
Сайт: poliholl.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8994
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Пол и Холл»
Телефон: +7 (499) 393-39-65 +7 (495) 979-41-45
Сайт: poliholl.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8994
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Компания ООО «Пол и Холл», основана в 2007 году профессиональной командой в сфере продаж коммерческих напольных покрытий. В 2010 году было открыто строительное направление по укладке полов. В 2013 году компания создала две специализированные бригады по работам внутренней отделки помещений. На сегодняшний день компания занимается поставкой напольных покрытий и комплектующими к ним материалами, и выступает как Субподрядная организация по общим работам внутренней отделки помещений для строительных организаций. В нашем постоянном ассортименте имеется 186 наименований продукции от разных заводов производителей, в различных категориях: ковролин, ковровая плитка, коммерческий линолеум, плитка ПВХ, широкий ассортимент спортивного линолеума, ламинат, массивная и паркетная доска, керамогранит, керамическая плитка, резиновое покрытие и искусственная трава, весь ассортимент искусственных покрытий игровых полей, комплексные системы для оборудования спортивного паркета, как для активных видов спорта, так и для танцев.
Автор: соискатель(Соискатель)
Положительные стороны компании
разговор был корректным
Отрицательные стороны компании
Некто Александр (худощавый мужчина забальзаковского возраста) без определенных должностных полномочий (офис-менеджер "не знаю какая у него должность, что-то типа исполнительный директор") задал задачку на основе местных условий (бизнес-кейс). Решение ему понравилось, пообещал связаться через неделю, если не найдут кого "выше на голову". Судя по внешнему виду офиса и составу персонала, найти руководителя даже моего уровня для компании - непростая задача. Тем не менее, через неделю я позвонил сам. Мобильный упорно не отвечал. Вышел через городской - вакансию закрыли. Очень похоже на сбор решений посредством соискателей.