Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Би Макс» Добавлен: 10.08.2013

Основное название: Би Макс
Другие названия: bimax;БиМакс
Телефон: +7 (495) 777-23-43 +7 (495) 620-35-35 +7 (4922) 53-86-39 +7 (4872) 25-66-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Рязань, Казань, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Подольск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 52737
Всего отзывов: 90
Описание деятельности:
Свою деятельность компания «БиМакс» начала в 2000 г. и на данный момент является  крупнейшим российским производителем окон из ПВХ и алюминиевых профильных систем. С момента начала своей деятельности мы сотрудничаем с надежными партнерами  - поставщиками комплектующих для светопрозрачных конструкций, что позволяет предлагать нашим клиентам продукцию самого высокого качества по приемлемой цене. Наша компания обладает широкой дилерской сетью. Нам доверяют  более 800 предпринимателей из Москвы, городов Московской области и  Центрального Федерального округа. Для наших партнеров мы регулярно проводим обучающие семинары и конференции, благодаря им дилеры приобретают знания о продукции, грамотном проведении продаж, повышении лояльности клиентов и новинках компании. Для своих дилеров мы предоставляем выгодные условия сотрудничества, привлекательные цены и информационную поддержку – все это позволяет наладить действительно надежный и рентабельный бизнес!
Автор: Сергей

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Меня в этой организации удивляет только одно, они уже лет 5 или 7 ищут одних и тех же сотрудников, и как я понял преимущественно иногородних. Я принципиально не отсылал им своего резюме, настораживал этот их затянувшийся поиск персонала. Так вот они меня сами нашли и пригласили пройти собеседование. Идя туда, особых иллюзий не испытывал. Хотелось посмотреть на этих перцев. Менеджер по персоналу нес какую то пургу про RPI, программе бережливости в компании и прочей лабуде, за которую могли лишать сотрудника его заработка. Из его повествования я понял, что в регионах работают плохо. Элементарно производство не выполняет заказы менеджеров и дилеров. Но при этом говорят, что у них все хорошо. Но если все хорошо, тогда зачем заниматься подбором одних и тех же сотрудников на протяжении 5 лет? Похоже – текучка бешенная! Как оказалось, мой знакомый там тоже был на собеседовании аж раз пять. Бестолковые сотрудники просто забывали, что с ним проводили собеседование и звонили ему снова и снова. В очередной раз он отказался идти с ними собеседоваться и послал их на «три буквы». Они этому не удивились. Прежде чем идти туда, хорошо подумайте!