Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «К-Раута» Добавлен: 29.01.2011

Основное название: К-Раута
Другие названия: ЗАО "Строймастер"
Телефон: 8 (800) 333-30-08
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Ярославль, Калуга, Тула,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 70568
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Сеть строительных гипермаркетов К-РАУТА специализируется на торговле товарами для строительства, ремонта и интерьера и является одним из лидеров российского рынка DIY (от англ. do it yourself – «сделай сам»). К-РАУТА принадлежит финской компании Rautakesko, которая входит в пятерку крупнейших европейских сетей DIY. Rautakesko владеет более чем 350 строительными гипермаркетами в Финляндии, Швеции, Норвегии, Эстонии, Литве, Латвии, Белоруссии и России. Rautakesko – это одно из наиболее динамично развивающихся подразделений международного финского концерна KESKO, который является ведущим торговым оператором стран Скандинавии. Первый гипермаркет К-РАУТА в России был открыт в сентябре 2006 года в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день российская сеть уже состоит из 14 гипермаркетов: восемь гипермаркетов открыты в Петербурге, по одному магазину работают в Ярославле, Туле и Калуге, а теперь и в МОСКВЕ открыты три гипермаркета. Ежемесячно в гипермаркетах К-РАУТА на территории России совершают покупки более 700 000 клиентов! Миссия магазинов К-РАУТА – помочь покупателю создать у себя дома комфортную и уютную атмосферу. Мы делаем все, чтобы в магазинах К-РАУТА наши клиенты нашли только самые лучшие и качественные предложения. Мы стараемся превосходить ожидания клиентов, учитывая их потребности и ожидания. В магазинах К-РАУТА Bы найдете новейшие коллекции товаров для дома, которые отличает современный дизайн и использование передовых технологий, а также готовые интерьерные решения и отличный сервис. Обслуживанию и высокому уровню сервиса уделяется повышенное внимание: покупатели в магазинах К-РАУТА могут воспользоваться профессиональными консультациями продавцов, бесплатными услугами дизайнера интерьера и Строительным двором для комфортного приобретения крупногабаритных товаров.
Автор: Екатерина

Положительные стороны компании

зарплата платилась исправно и довольно хорошая, но как я потом поняла это зависело от заведующего отделом, как только сменился заведующий з/п сразу упала, видимо ему казалось что продавцы слишком много получают, развиться в этой компании можно: продавец 1 категории, затем 2, потом 3, потом если освободится место тебя поставят заместителем заведующего отделом или заведующем отделом, ну а потом если повезет администратором...и если уж совсем повезет заместителем директором магазина...но надо ли это? в моем отделе мальчик которого наконец то повысили до заместителя заведующего потом отказался и вернулся в продавцы, каждодневное ебание мозгов и штрафы за каждую ерунду не стоят этой зп..

Отрицательные стороны компании

администраторы... не дай Бог ты стоишь за информационной стойкой своего отдела, ты должен быть в зале, не важно если там работа или нет, и то, что покупатели с вопросами приходят именно на информационную стойку, на которой никогда никого нет, их тоже мало интересует. таким образом получается ты стоишь на ногах 12 часов, сидишь только в обед 30 мин, вечером на чае 30 мин, особо придирчивые администраторы могут найти тебя в зале где ты разбираешь палеты с товаром, привести к полкам, где покупатели навели бардак и заставить там наводить порядок. теперь расскажу о том что в этой фирме вам придется сдавать экзамен для того чтобы стать продавцом 1 категории, пока не сдадите будете стажером, экзамен заключается в том, что вы должны знать год основания строймастера и дальнейшую историю развития, знать ФИО руководителя, директоров всех магазинов, бухгалтеров, менеджеров по закупкам, да в общем то наверное всех в головном офисе, знать адреса всех магазинов, основные фирмы производители по каждому товару и много чего еще, что не пригодится вам для работы..теперь отдельно выскажусь о менеджерам МТС, это тетя которая заказывает в ваш отдел товары и ей все равно что этого товара на полках вагон и маленькая тележка и в запасниках его уже там столько же, ей главное свою зп получить - чем больше она закажет тем больше будет ее зп, а вот то что просишь заказать не заказывает, а разъяренные люди звонят и поливают вас матом потому что они две недели свою ванну ждут...возвраты...эта тетя может придти дать бумажку с невротебенным списком товаров, которые тебе нужно собрать буквально за 10 минут, потому что водитель уже стоит и ждет, а заранее нельзя %удалено% предупредить! ну и еще напоследок, когда я уволилась в зп явно чего то не хватало то ли премии, то ли компенсации за неотгуляный отпуск, листка своего я не видела, потому как в магазин из головного офиса ехать не хотелось..в общем работать можно даже не смотря на 12-часовое стояние на ногах, главное иметь при себе нервы железные, у меня таких нет, я приходила домой злая и нервная, расстроенная, вымотанная морально!!! ушла на гораздо менее оплачиваемую, зато спокойную работу..