Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «OBI» Добавлен: 14.08.2013

Основное название: OBI
Другие названия: ООО "ОБИ Франчайзинговый центр"
Телефон: 296-93-14
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Рязань, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Тула, Омск, Сургут,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 202124
Всего отзывов: 112
Описание деятельности:
Основатели компании Эмиль Люкс и Манфред Маус выбрали для магазина формат DIY (Do-it-Yourself, «Сделай сам»), который позволил собрать все товары для строительства, ремонта и садоводства под одной крышей. Название бренда «ОБИ» произошло от французского произношения слова «хобби». Оно было выбрано с учетом общей концепции гипермаркета — превратить благоустройство квартиры, дачи и сада в увлечение. Первый магазин ОБИ был открыт в Германии в 1970 году, в нем работало всего 12 служащих, а его площадь составляла 870 кв. м. За пределами Германии первый магазин ОБИ был открыт в Италии в 1994 году. На данный момент в 11 странах Центральной и Восточной Европы работают порядка 570 гипермаркетов ОБИ. Свыше 42 000 сотрудников компании ежедневно помогают покупателям, вдохновляя их на воплощение идей по благоустройству дома, дачи и сада, дают профессиональные рекомендации по ремонту и строительству. В настоящее время ОБИ занимает лидирующие позиции в Европе в секторе DIY.
Автор: Ольга

Положительные стороны компании

Замечательный коллектив,социальный пакет,включающий в себя дмс,гибкий график, и лояльное отношение руководства.Корпоративная культура на высоте,стремление руководства создать сплочённую команду.Интересные и увлекательные тренинги,корпоративная речь и много всего.....

Отрицательные стороны компании

Невозможность повысить категорию.Своих сотрудников продвигают мало,чаще берут со стороны.Для того,что бы немного продвинуться по карьерной лестнице,надо "тусить и курить" с руководством и быть с ними "на короткой ноге".А если честно без "подмазывания" работать и тебя не заметят.Не официально поощралось (со стороны руководства)подсиживание коллеги пенсионного возраста..Это не есть хорошо.