Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «АФГ Националь» Добавлен: 15.11.2016

Основное название: АФГ Националь
Другие названия: Группа компаний АФГ Националь
Телефон: +7 (495) 308-00-58
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Крымск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 19429
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Миссия: Мы формируем культуру потребления бакалейных продуктов. Наш вклад в будущее России – обеспечение потребителей продуктами безупречного качества. Компания образовалась в результате слияния Группы компаний АНГСТРЕМ (произвродство и продажа сыпучих продуктов питания) и Агро-холдинга АФ-Групп (выращивание риса и других с/х культур). Сегодня мы являемся одной из крупнейших российских компаний  в области сельского хозяйства и производства качественных фасованных круп. Доля фасованной продукции под торговыми марками компании занимает: 25% рынка России и 70% рынка Санкт-Петербурга. Дистрибьюторская сеть нашей компании охватывает более 85 городов практически из каждого региона России. Наша продукция экспортируется в страны ближнего зарубежья, а также США, Канаду, Англию, Германию и Израиль. Наши  торговые марки: "Националь" (рис "Золотистый", рис "Краснодарский", рис "Отборный" и т.д.), "PROSTO" (крупы в пакетих для варки), "PROSTO" (готовые домашние блюда), "PROSTO Super" (смеси круп с овощами и спецями), "Русский завтрак" (хлопья и каши быстрого приготовления), любимы миллионами российских покупателей благодаря безупречному качеству и доступным ценам. Мы принимаем активное участие в международных выставках и ярмарках продовольственных товаров и сырья для их производства, таких как World Food и Продэкспо, ежегодно проводимых в Москве. Кроме того, мы являемся крупнейшими экспортерами и поставщиками валового продукта -  мы сами выращиваем и поставляем различные виды круп, в частности рис, выращенный  на наших рисовых полях в Краснодарском крае. В настоящий момент компания имеет производственно-складские комплексы в Новосибирске и Краснодарском крае, заводы по переработке зерна на Кубани.
Автор: Соискатель(Соискатель)

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Проходила собеседования на вакансию _Ассистент_ отдела ВЭД со знанием английского языка. Откликнулась на вакансию, меня пригласили на собеседование. Приехала. Сначала предложили сделать один тестик (1)(ничего сложного, минут на 10-15), потом после этого теста пообщались с сотрудницей отдела кадров (2). Все очень мило, вежливо, отлично. Через несколько дней мне перезвонили и пригласили на второе собеседование (3), которое проводила руководительница отдела - собственно, все те же вопросы, что и на первом собеседовании. Еще решили проверить мое знание английского, предложив мне перевести какие-то накладные, сертификаты и коносаменты (4). Еще через несколько дней меня пригласили еще на одно собеседование (5), которое проходило, видимо, с директором этой организации и руководителем отдела с предыдущего собеседования (ну разумеется, совместить два собеседования в одно невозможно, надо гонять кандидата туда-сюда). После собеседования, пока я еще не успела уйти, хотя уже надела верхнюю одежду, мне предложили сделать еще один тест (6). Я сдуру согласилась, а тест оказался на 566 (!!!) вопросов. Это не опечатка. Пятьсот шестьдесят шесть. На следующий день на почту мне пришло письмо с просьбой выполнить задание - написать письмо поставщику на английском языке с указанием определенной информации (7). А теперь внимание. Когда я уходила с последнего собеседования, мне сообщили, что у них всего два кандидата, и они мне позвонят обязательно и непременно, чтобы как минимум сообщить результаты теста, и даже если будет отказ, то мне об этом обязательно сообщат. Угадайте что? Правильно, никто мне не позвонил. А после того, как я позвонила и намекнула, что неплохо бы получить результаты теста, мне клятвенно пообещали отправить их на почту. И не отправили. С учетом потраченного мной времени на них, сотрудник отдела кадров могу бы как минимум найти 2 минуты и позвонить. Итог - если вы не готовы потратить невероятное количество времени на бессмысленные собеседования, глупые тесты и странные задания, то лучше не рассматривать АФГ Националь как потенциального работодателя. Отношение к соискателям - ниже плинтуса. Какое отношение к сотрудникам - можно только догадываться.