Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ЭкоНива» Добавлен: 16.01.2018

Основное название: ЭкоНива
Другие названия: ООО "ЭкоНиваТехника-Холдинг";ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг»
Телефон: +7 (495) 933-00-35
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Воронеж, Рязань, Курск, Новосибирск, Самара, Пермь, Калуга, Бугульма, Лиски,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 142112
Всего отзывов: 98
Описание деятельности:
Компания «ЭкоНива» – одна из первых стала поставлять в Россию импортную сельскохозяйственную технику ведущих мировых производителей. «ЭкоНива» – крупнейший дилер John Deere в России и Европе. Компания видит свою задачу в продвижении на российский рынок современной сельхозтехники и передовых агротехнологий, позволяющих максимально эффективно заниматься сельским хозяйством и развивать отечественную аграрную отрасль. За годы работы компания заняла лидирующие позиции в сфере поставок и обслуживания сельхозтехники. Является поставщиком сельхозтехники и официальным представителем таких лидеров мирового сельхозмашиностроения, как John Deere, Vaderstad, JCB, Lemken, Poettinger, Kverneland, GEA, AGI и других.
Автор: Анонимный Аноним(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Чаще всего, очень хороший коллектив обычных роботяг, с которыми работаешь непосредственно на производстве (встречаются и чудаки на букву М). Иногда, если добьёшся, можно и казённый бензин получить. Детишкам на новый год подарочки дарят. Исправно работает система накозания за косяки. К сожалению, это наверное всё!

Отрицательные стороны компании

1. Огромное поголовье начальства, некоторые меняются оень часто, возомнивших себя царями и богами! 2. Карьерного роста за три полных года работы не заметил вообще (исключением являются лизоблюды и стукачи). 3. Кумовство сплош и рядом. 4. Куча кучная всевозможных замов по всяким вопросам. 5. Предложения, по поводу решения различных проблемотичных вопросов, рубятся на корню (есть мол протоколы и не волнует). 6. Никакой системы поощрения за отличия в работе. 7. Обучения или курсов повышения квалификации не было у меня ни разу за 3 полных года работы. 8. Адэкватных и просто хороших людей зачастую увольняют без веских причин.