Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Geo SM» Добавлен: 16.03.2018

Основное название: Geo SM
Телефон: 8 (800) 500-32-24
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: , Нижний Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 18143
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Компания «GeoSM» входит в ГК «Бизнес Партнер», которые производят и поставляют геосинтетические, а также изоляционные, адсорбирующие и упаковочные материалы. Мы производим и поставляем геосинтетические материалы по привлекательным ценам и готовы работать с каждым клиентом независимо от отрасли, местонахождения, объема поставки. Мы отгружаем продукцию морскими контейнерами и автомобильными фурами, вагонами и «маленькими тележками». Несколько лет подряд ГК представлена в рейтинге «ТОП российских производителей синтетических материалов» по версии журнала «Синтетические материалы и изделия», а в 2014г. мы получили Большую золотую медаль на Всероссийской отраслевой выставке нетканых материалов.
Автор: Анна(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Из достоинств - мотивационные мероприятия для менеджеров по продажам и интересные мероприятия внутри кампании для сотрудников (хотя сейчас всё вроде скатилось в корпоративы в кафе). Хорошая легенда маркетологов о "собственном" производстве.

Отрицательные стороны компании

Коллектив делится на временный и постоянный - к началу сезона временных сотрудников нанимают, к концу сезона увольняют. Из-за этого высокая текучка кадров. Собственного развития как специалиста можно не ждать, кое-какие силы вкладывают в продажников, для остальных никаких мотиваций нет. Скилы тут особо не прокачаете. Есть подозрение, что руководство "читает" корпоративные чаты (господи, аська, прошлый век!) и возможно есть прослушка, т.к. люди из старого состава всякие "сколькие" темы обсуждают только вслух и никогда в чате/кабинете/на территории работы. Проблемные зоны специалиста никто обсуждать не будет, растить спецов - не цель этой компании. Уволить с посылом, что ты как спец нормальный, но просто увольнение - по ходу норма. В целом о работе - бессмысленно потраченные специалисто-часы за зарплатку. Бонусов, привилегий, развития, роста нет.