Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Европласт» Добавлен: 03.02.2014

Основное название: Европласт
Другие названия: ЗАО Солнечногорский завод ЕВРОПЛАСТ
Телефон: +7 (495) 777-888-7
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ростов-на-Дону, , Казань, Екатеринбург, Владивосток,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 257356
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Объединение предприятий «Европласт» — это флагман индустрии полимерной упаковки. Мы гордимся тем, что каждая третья бутылка в стране произведена под брендом «Европласт».   Объединение предприятий «Европласт» гарантирует высокое качество выпускаемой продукции и индивидуальный подход к каждому клиенту. Поэтому с нами уже долгое время сотрудничают самые известные мировые и российские производители напитков, продуктов питания и других товаров народного потребления.   Наша стабильность и развитие обеспечены тремя сильнейшими активами: командой профессионалов; современным оборудованием; четким пониманием потребностей и тенденций рынка. Накопленный опыт и партнерские взаимоотношения позволяют Объединению постоянно развивать новые направления, принимая участие в реализации самых амбициозных проектов.   Экологическая и промышленная безопасность — стратегические приоритеты компании «Европласт».
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Хорошие суточные при командировке в Москву.

Отрицательные стороны компании

Прочитал отзывы жителей Москвы и Московской области и пожалел,что не сделал этого перед устройством.Мне и многим другим неплохим амбициозным ребятам мягко говоря в кавычках "повезло и удосужилось поработать в этой компании,в уральском подразделении".Много описывать не буду,да и тут суток не хватит,опишу вкратце: отношение компании к работнику-никакое,нет мотивации(за чем и пришел собственно), ко всем вышеперечисленным минусам предыдущих комментов еще подбавляется свинское отношение непосредственного руководителя(Богданова Е),что выражается не напрямую,а из под тишка,работник для него имеет корень "раб", постоянная спешка ничем не обоснованная(что неприемлемо для производства),столовой нет,в цехе холодно. Домой приходил как морально,так и физически измотанный.Ну и вдобавок:установки с Москвы пришли в ох каком "хорошем"состоянии,о премиях можно и не мечтать..