Отзыв о работодателе «Кондитерская фабрика Победа» Добавлен: 23.02.2012
Другие названия: ООО Победа Вкуса;Кондитерская фабрика «ПОБЕДА»
Телефон: +7 (495) 783-68-62
Сайт: pobedavkusa.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Саранск, Казань, Чебоксары, Курск, Астрахань, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Пенза, Липецк, Набережные Челны, Абакан, Пятигорск, Череповец, Оренбург, Егорьевск,
Просмотры: 80792
Всего отзывов: 80
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Есть хорошие люди.
Отрицательные стороны компании
Врут на собеседовании о: должности, заработной плате, должностных обязанностях. узнаешь по факту при оформлении и получении первой заработной платы. Требования такие, что думаешь, по приходу будешь делать серьезное дело. По факту - перебираешь бумажки. Серая зп. Генеральный директор ЛИЧНО собеседует кандидатов! Даже на самые банальные должности типа оператора. Меня собеседовала полтора часа!!!!! Отпроситься нереально. Либо больничный, либо за 1 день нужно написать бумажку, а потом время отсутствия отработать! Опоздал на 15 минут - к опозданию автоматмо добавляют 30 минут опоздания. Забыл вечером расписаться в журнале ухода - пиши объяснительную с подписями свидетелей, которые могут подтвердить, что ты на работе был и минус час из отработанного времени. И если потом этот час не отработал, то штраф в зп. При том объяснительную рассматривает владелец бизнеса!!!!!!!! Типа ему больше заняться не чем!!! В компании бардак. Никто ничего не знает! На предложение улучшить систему мне сказали - это делать не нужно. Потому как люди, работающие в системе и так должны все знать. а если не знают, то пусть бумажки читают. Многие люди, приходя на работу, увольняются получив первую зарплату. Или когда их не пускают в законный отпуск. Просто потому что решение об отпуске принимает опять же лично генеральный директор по всем сотрудникам!!!!!! И если вдруг ей покажется, что это не разумно, то она не отпускает в отпуск! Даже если этот отпуск был запланирован заранее! Не хотелось портить трудовую, поэтому не уволилась сразу. И таких большинство. Поэтому текучка в компании порядка 200 % в год. Очень странная компания! Мой совет не идите. Хорошая компания видна в мелочах. В этой компании кидают по мелочам и даже не считают, что кидают.