Отзыв о работодателе «Кондитерская фабрика Победа» Добавлен: 14.02.2017
Основное название: Кондитерская фабрика Победа
Другие названия: ООО Победа Вкуса;Кондитерская фабрика «ПОБЕДА»
Телефон: +7 (495) 783-68-62
Сайт: pobedavkusa.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Саранск, Казань, Чебоксары, Курск, Астрахань, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Пенза, Липецк, Набережные Челны, Абакан, Пятигорск, Череповец, Оренбург, Егорьевск,
Просмотры: 80790
Всего отзывов: 80
Описание деятельности:
Другие названия: ООО Победа Вкуса;Кондитерская фабрика «ПОБЕДА»
Телефон: +7 (495) 783-68-62
Сайт: pobedavkusa.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Саранск, Казань, Чебоксары, Курск, Астрахань, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Пенза, Липецк, Набережные Челны, Абакан, Пятигорск, Череповец, Оренбург, Егорьевск,
Просмотры: 80790
Всего отзывов: 80
Описание деятельности:
В основе любого шоколадного продукта марки "Победа вкуса" лежит тщательный отбор сырья и ингредиентов. При принятии решений в пользу того или иного поставщика ингредиентов мы руководствуемся тремя основными принципами: обязательная регулярная инспекция мест производства и сбора нашими специалистами; никаких уступок в пользу менее качественного, но более дешевого сырья; соответствие всех поставляемых ингредиентов трем Стандартам - российскому ГОСТ, европейскому UN/ECE и американскому USDA.
Автор: соня(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
з.п. без потолка,отзывчивый директор,коллектив хороший. вывозят на фабрику,на тренинги за счет компании.
Отрицательные стороны компании
я в шоке от того что пишут ниже якобы з. п. получают в несколько подходов, я работала в компании ТП более 3 лет и ни разу не было такого, чтобы задержали оплату,почти каждый месяц приезжает проверка ,которая контролирует и проверяет знание мотивации сотрудниками,если ты не знаешь или не понимаешь то он тебе еще раз раскажет на примере твоих результатов. если все не так , то не компания плохая, а ваш директор и региональный ,который должен все контролировать...