Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «КИО, КО» Добавлен: 29.04.2017

Основное название: КИО, КО
Сайт:
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Новосибирск, Екатеринбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 3450
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Кондитерская компания "Дымка" является одним из ведущих производителей и продавцов кондитерских изделий в России, а именно: печенья, крекера, вафель, пряников, ириса, мармелада, пастилы, драже, безалкогольных газированных напитков.  Широкий ассортимент, стабильное качество, доступная каждому потребителю цена, индивидуальный подход к покупателю характеризуют компанию как стабильного и надежного партнера. Продукция компании отличается оригинальным вкусом и привлектальным дизайном ,  в ней сохранены традиции качественного продукта, знакомого с детства. Технологами компании постоянно разрабатываются новые виды самой разнообразной сладкой продукции, которая отличается оригинальностью и новизной, использованием передовых технологий, натуральных индигриентов, с учетом постоянно изменяющегося потребительского спроса. Высокое качество и общественная значимость продукции подтверждены многочисленными дипломами и наградами международных выставок.    Компания предоставляет своим сотрудникам соц.пакет,обучение и карьерный рост.
Автор: Олег(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Вкусная продукция, большой ассортимент.

Отрицательные стороны компании

В плане трудоустройства не рекомендую. Может в других дивизионах иначе, но в Сибири руководитель по дивизиону абсолютно неадекватный. Везде, где бы я до этого ни работал - руководитель мог быть строгим, но при этом абсолютно адекватным, харизматичным лидером. А тут - абсолютно бредовые идеи, нелогичное поведение, чрезмерный контроль, отношение к подчиненным, которые сами являются руководителями, сопоставимо отношению к рабам. Никакого построения команды, никакого чувства такта. Единственно что делает - это меняет сотрудников. За год поменял в дивизионе примерно 12 человек (на некоторых территориях по 2-3 замены за год). Одно из двух - или попадаются такие "тупые" региональные менеджеры ему, или он сам не понимает - что такое ситуационное лидерство плохой управленец. Вот только самого, не смотря на то, что обороты по дивизиону Сибирь падают, его не увольняют, поскольку в тесном знакомстве с директором по продажам компании. Так что трудоустраиваться в данную компанию не советую - средняя продолжительность работы в ней 4-6 месяцев. А так печеньки не плохие пекут.