Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГК Спиртной» Добавлен: 03.03.2016

Основное название: ГК Спиртной
Телефон: +7 (495) 280-38-88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 3949
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
В 2015 году группа начала активное и динамичное развитие собственного розничного сетевого проекта «Спиртной». На сегодняшний день магазины сети открыты в Москве и Московской области, до конца 2015 года они появятся в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и городах Центрального федерального округа. Общее количество вновь открываемых торговых точек в 2015 году составит не менее ста. Возникновение сети собственных розничных магазинов стало логичным продолжением концепции расширения алкогольной федеральной дистрибьюции. Основу матрицы составляют крепкие и слабоалкогольные напитки.
Автор: 150077

Положительные стороны компании

1) хорошая зарплата, 2) возможность подработки, 3) роскошный офис в Москве, 4) прекрасный отдел кадров.

Отрицательные стороны компании

1) много начальников, 2) «серая» зарплата, 3) есть риск, что при увольнении получите лишь половину от заявленной суммы, 4) постоянно «зависает» 1С, по этой причине нет корректных данных об имеющемся в продаже товаре, 5) нет ежемесячных и ежеквартальных инвентаризаций, они проводятся только в одном случае – если увольняется кто-то из сотрудников, 6) каждая такая инвентаризация – стресс для сотрудников, так как можно потерять до 30% оклада, 7) завышенный план продаж, 8) отвратительно завозят новую продукцию со склада (нарушая сроки поставок и уменьшая объём заказанного товара), как итог – план выполнить почти нереально, 9) нет выполненного плана – нет премии, 10) жарко в зале – не работают кондиционеры: душно сотрудникам, велика вероятность порчи товара, 11) постоянные задержки в выплате заработной платы – до 14 дней (если кто-либо из администраторов других магазинов вовремя не подал табель на своих сотрудников – «страдаете» и вы), 12) охраны торгового зала нет – эти функции выполняют все сотрудники, как следствие – выставлять из магазина пьяных покупателей также является вашей задачей, 13) плохо справляетесь с данными обязанностями охранника – при следующей инвентаризации оплатите воровство всех местных алкоголиков и наркоманов, 14) трудовой договор сразу на руки не дают, 15) минимальная оплата больничных листов и отпуска, 16) практикуют увольнение всего персонала магазина в один день, 17) задерживают полагающиеся при увольнении выплаты – уже есть жалобы в прокуратуру от бывших сотрудников, 18) основной график работы – 2/2 по 12 часов, 19) перерыв – не больше 10 минут, 20) пришла поставка товара – приёмка, дополнительная выгрузка товара на склад, выкладка продукции в зале, кассовое обслуживание посетителей – всё это на вашей ответственности.