Отзыв о работодателе «Восток-Запад» Добавлен: 24.09.2018

Уважаемые посетители сайта отзывов, Как сотрудница «Восток-Запад» немного расскажу о компании, чтобы вам было удобно ориентироваться в заказных комментариях или в комментариях недобросовестных/уволенных сотрудников среди общего числа отзывов: Немного статистики и фактов о «Восток-Запад»: • Сотрудники «Восток-Запад» живут и работают в 35 городах России. Это несколько тысяч специалистов, которые ежедневно обеспечивают поставку продуктов в крупнейшие рестораны, отели, гостиницы, комбинаты питания, государственные учреждения, сети быстрого обслуживания, и другие заведения сектора HoReCa. • В парке более 270 специализированных автомобилей доставки различного тоннажа. Это реально очень много, учитывая уникальные конструктивную особенность автомобилей. Средний возраст автопарка 2,5 года. • Огромный объем ежегодных инвестиций в техническое и программное оснащение, персонал, автопарк, производство, площади – как следствия развития и роста компании. • Заработная плата выше средней по рынку. • Учебный центр для грамотной подготовки новых сотрудников компании включая программы наставничества, что позволяет максимально быстро и комфортно адаптироваться к работе. • Ежегодно около 20 человек в компании получают поздравления и награду за работу более 10 лет в компании! Каждый год! • Есть футбольная секция, проводятся летний и новогодний корпоративы, внутренние конкурсы и другие мероприятия, как для сотрудников, так и их детей. • Все выплаты «белые», работа по ТК, спецодежда для работников склада и водителей (на разные сезоны).

А взамен – надо работать. Работать честно, не спустя рукава, внимательно, ответственно. Поэтому в компании остаются те, кто за стабильность (ни разу не задерживалась з/п). Своей работой мы создаем эту уверенность в завтрашнем дне. Потому «Восток-Запад» – крупнейший поставщик ресторанов и кондитерских производств в России. А по поводу сообщений на сайтах отзывов: то есть такие сотрудники, кто приходит к нам только с целью: поменьше поработать и побольше получить. Редко, но все же бывают неприятности, связанные с нарушением трудовой дисциплины, с хищениями. И вот именно, с такими «сотрудниками» мы прощаемся без сожаления. Именно они чаще всего и остаются недовольными и, вероятно, расходуют свое свободное время на переписку. Довольный сотрудник – ничего писать не будет. Будем рады ответить на ваши вопросы о работе в компании: +7 (495)739-98-01, доб 443 или 243. С уважением, Евгения Ермакова Руководитель отдела подбора и адаптации персонала