Отзыв о работодателе «Royal Forest» Добавлен: 15.04.2019
Основное название: Royal Forest
Другие названия: ТМ ROYALFOREST;ООО «ТрансКэроб»;ТрансКэроб
Телефон: +7 (495) 991-89-95 8 (800) 234-29-95
Сайт: royal-forest.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 5091
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Другие названия: ТМ ROYALFOREST;ООО «ТрансКэроб»;ТрансКэроб
Телефон: +7 (495) 991-89-95 8 (800) 234-29-95
Сайт: royal-forest.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 5091
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
В 2010 году была создана молодая и энергичная компания ООО «ТрансКэроб» (ТМ ROYALFOREST). Основная идея и политика- продажа и поставка эксклюзивного и полезного сырья для приготовления кондитерских изделий, напитков и других продуктов питания За короткий срок наша компания зарекомендовала себя как надежный и высококвалифицированный поставщик продукции, получаемой из плодов рожкового дерева. На данный момент мы являемся единственным поставщиком, который может предложить полный ассортимент продукции из плодов рожкового дерева. Наша компания не останавливается на достигнутом и в настоящий момент мы активно расширяем наш ассортимент.
Автор: Мирослава(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
какие-то, наверное, есть
Отрицательные стороны компании
В торгом центре, где расположен магазин в Санкт-Петербурге, громко играет одна и та же музыка и звуковая реклама, поэтому через месяц работы у Вас может начаться психоз или эпилепсия. Продукция аллергенная, часто товар залёживается (либо с московского склада уже приезжает товар с истекающим сроком годности), в магазине летает моль и жрёт орехи. Точка расположена неудачно, и поэтому там супер-низкая проходимость, в связи с этим зарплата невелика даже в сравнении с аналогичными должностями(22-28 тысяч), при увольнении не выплачивают расчёт, никто не беспокоится о замене сотрудника, если он заболел, но при этом вычитают из зарплаты компенсацию за потери выручки в дни, когда некому работать, и умалчивают об этом.