Отзыв о работодателе «Good Food» Добавлен: 11.06.2013
Основное название: Good Food
Другие названия: Группа компаний "Good-Food";Группа компаний «Гуд-Фуд»;Гуд Фуд
Телефон: +7 (495) 981-56-54 +7 (495) 980-40-93
Сайт: good-food.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тюмень, Красноярск,
Просмотры: 40432
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Другие названия: Группа компаний "Good-Food";Группа компаний «Гуд-Фуд»;Гуд Фуд
Телефон: +7 (495) 981-56-54 +7 (495) 980-40-93
Сайт: good-food.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тюмень, Красноярск,
Просмотры: 40432
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Группа компаний «ГУД-ФУД» - это самый крупный импортер в Россию орехов и сухофруктов; самый широкий ассортимент орехов и сухофруктов, включающий как традиционные; популярные вкусы, так и экзотические необычные продукты; полный цикл обработки и фасовки орехов, сухофруктов, смесей под собственными известными брендами; современное технологическое производство; высочайшее качество продукции, соответствующее мировым стандартам и подтвержденное сертификатом FSSC 22000; многолетний опыт по снабжению сырьем предприятий пищевой промышленности, включая промышленную переработку продукции на собственном производстве; собственная лицензированная микробиологическая и физико-химическая лаборатория; собственный автоматизированный складской комплекс, автопарк машин с системами контроля температурного режима.
Автор: Аноним Аноним
Положительные стороны компании
Зарплату не задерживают. Комфортный офис. Рядом с метро. Хорошая корпоративная культура.
Отрицательные стороны компании
Повышение зарплаты получить практически не возможно. Необходимо в самом начале выторговывать себе приемлемую заработную плату. В компании не принято повышать своих сотрудников. Карьеру сделать практически не возможно. В случае если не сложиться работа в компании, увольняют с нарушением всех законов. А именно, будут настаивать написать заявление по собственному задним числом. Так как заработная плата "серая" на нее можно не рассчитывать. В компании не соблюдают ТК, как бы руководство не убеждало в обратном.