Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Данон» Добавлен: 27.03.2016

Основное название: Данон
Другие названия: Danone;Данон-ЮниМилк;ГК
Телефон: 8 (800) 200-55-56
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, , Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Минск, Оренбург, Махачкала, Кострома, Кондопога, Алтай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 197656
Всего отзывов: 153
Описание деятельности:
Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone, которая представлена на 5 континентах. Группа занимает ведущие позиции в четырех областях производства продуктов здорового питания: свежие кисломолочные продукты, детское питание, вода и клиническое питание. Миссия компании – «нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей». Danone владеет 190 производственными центрами; в подразделениях компании работает около 100 000 сотрудников. В 2014 году продажи Danone превысили 21 миллиард евро, более половины этой суммы приходится на развивающиеся рынки. Акции Danone включены в листинг биржи Euronext Paris (Париж); компания является участником главных индексов социальной ответственности, включая экологические индексы Dow Jones Sustainability Indexes, ASPI Eurozone и Ethibel Sustainability Index.
Автор: правдоруб

Положительные стороны компании

Бесплатные йогурты в холодильниках, от которых через месяц начинает тошнить.

Отрицательные стороны компании

Русские руководители очковтиратели для французов, имитируют работу как проститутки оргазм в дешевом борделе. Эффективность их работы низкая. Французы боссы считают всех быдлом ничего не делающим и сокращают очень быстро и без эмоций, как смываете туалетную бумагу, а симпатичных сотрудниц женского пола рассматривают с позиции "замутить и переспать как нибудь". Вся работа на специалистах на местах, но рабочих лошадей никто не повышает, иначе некому будет работать, за копейки. Хорошие оклады в офисе, но взамен нужно уметь лить в уши, ты боссу, а босс, своему боссу. Ну и те у кого есть возможность, воруют безбожно, или в закупках берут откаты, команда молодая, жить красиво очень хотят, благо большие бюджеты и никакого контроля, причем многие делают даже внаглую, ибо здесь принцип такой, за руку не поймали, значит все хорошо, а ваши "догадки" оставьте при себе. Короче вот, если позиция вам предложена и видна возможность левых или откатов, смело берите, у вас все получится, своих там не сдают) на такие позиции еще и корпорат. авто обычно полагается, в остальном, только от безисходности, ну или когда с одной маленькой зарплаты идёте, на немного бо'льшую маленькую зарплату.