Отзыв о работодателе «Global Foods» Добавлен: 05.08.2013
Другие названия: Глобал Фудс
Телефон: +7 (495) 787-11-44
Сайт: globalfoods.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, , Уфа,
Просмотры: 53410
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Некий С уважением, Фомкин Алексей Вячеславович. [email protected] Пишет. Вдумайтесь маркетологи!!! стоит ли работать в этой конторе? Раз с самого начала Вас считают за РАБОВ! А ведь сами не привлекательный работодатель. Копирую текст его письма. Ваша кандидатура претендует на вакансию Маркетолог в компании "Глобал-Фуд" , www.global-food.ru Компания имеет масштабные планы на развитие Российского рынка. На сегодня формируется "базовая команда", которая в будущем займет самые высокие должности в компании. Если вы заинтересованы, то можете принять участие в конкурсе, который будет состоять из 3-х этапов Вам необходимо выполнить следующее задания: ВНИМАНИЕ! Цель данного задания – оценить навыки и подход. 1-ый этап. Подготовка знакомство с компанией, перечень вопросов, подготовка к интервью. а. Провести первичный анализ снэкового рынка РФ, ознакомиться с продукцией компании Global Food на сайте www.global-food.ru , www.grefusa.com б. Задать вопросы, ответы на которые помогут Вам выполнить следующие задания: - Сформировать медиаплан с предлагаемыми каналами продвижения продукции. - Разработать план запуска нового продукта в линейке «Снаттс - шоколадные палочки». Указать регион и период проведения кампании. - Выработать эффективную политику работы с дистрибьюторами и их сотрудниками. - Эффективно использовать сайт компании - Оценка эффективности работы маркетолога, вариант мотивации. В. Создать концепт одной трейд-маркетинговой акции (желательно проведение дегустации в ТТ, но можно и на выбор). Выслать его мне на почту. 2-ой этап. По договоренности. По итогам первого этапа состоится Скайп-интервью. На котором мы познакомимся, и Вы сможете задать все интересующие вас вопросы. 3-ий этап. По договоренности. Гостевой период в компании. 2-3 дня работы в компании, с целью понять подходим ли мы друг другу. И Вы выбираете, и мы выбираем. Если Вы готовы показывать результат и достойно зарабатывать, вам нравиться общаться с людьми, и вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне, то мы рады Вас видеть! )))))) остается только плюнуть в морду тому кто это придумал