Основное название: Пан Чемодан
Другие названия: Пан Чемодан
Телефон: +7 (495) 748-34-66
Сайт: panchemodan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, , Астрахань, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Омск, Киров,
Рейтинг компании:
Просмотры: 68515
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
«Пан Чемодан» – это сеть современных бутиков, специализирующихся на аксессуарах для женщин и мужчин. В ассортименте представлены чемоданы, женские и мужские сумки, бумажники, ремни, зонты и перчатки известных мировых брендов. Компания «Пан Чемодан» основана в 2002 году. И уже сегодня магазины сети расположены в 40 крупных городах России. Во всех бутиках представлен широчайший выбор брендов, представляющих актуальные коллекции модных аксессуаров. Это такие известные торговые марки в среднем и премиум сегментах как Samsonite, Picard, Piquadro, Braun Buffel, Valentino Orlandi, Braccialini, Tosca Blu, Neri Karra, Ripani, Dr. Koffer, Bodenschatz, Guess, Gilda Tonelli и многие другие. Высокое качество продукции, великолепный уровень обслуживания и приятная атмосфера в бутиках «Пан Чемодан» позволяет клиентам насладиться процессом выбора и покупки, получая заряд хорошего настроения. Расширяя горизонты и осваивая новые пространства, «Пан Чемодан» идет в ногу со временем. Теперь делать покупки в бутике можно с максимальным комфортом. Весь многолетний опыт компании в области продаж аксессуаров внедрен в новый проект. Онлайн-бутик www.panchemodan.ru – это колоссальный выбор качественной продукции, удобная система оплаты, оперативность доставки. При этом клиент экономит массу времени.
Автор: бывший сотрудник
Положительные стороны компании
Работала в офисе компании чуть больше 2 лет, ушла из-за отсутствия перспективы карьерного роста - люди там работают по много лет, продвижение почти невозможно. Про коллектив не скажу, что дружный, но в целом работать в таком коллективе вполне можно. Понравилось расположение офиса и отношение руководства компании к сотрудникам -стабильность, питание, мед. страховка, подарки дарят ко дню рождения. Читала здесь в отзывах про поездки за границу - они действительно есть, это поощрения продавцов за лучшие продажи, раза 3 в год выезжают группы. Но офисные сотрудники не участвуют. Вообщем, могу сказать, что если бы был в компании карьерный рост, осталась бы работать и дальше.
Отрицательные стороны компании
не могу сказать ничего плохого. за время моей работы конфликты были только с теми людьми, кто не хотел работать. такое есть в каждой компании.
