Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Магазины Яркий» Добавлен: 10.03.2020

Основное название: Магазины Яркий
Другие названия: магазины "Яркий";тм "Рикки-Тикки";Мегастор
Телефон: +7 (499) 638-26-26
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Чебоксары, Самара,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11172
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Магазин «Яркий» предлагает детские товары по низким ценам: игрушки, мебель и аксессуары, одежда и обувь COCCODRILLO и других торговых марок, средства гигиены и ухода – здесь есть все, что необходимо малышу. Ассортимент включает в себя и лучшие новинки от ведущих брендов, и бессменные хиты продаж. В случае же, если времени на поход в розничный магазин нет, любой товар из ассортимента магазина Вы легко сможете заказать через интернет. В каталоге собраны самые полезные и нужные детские товары, это: Прогулочные и универсальные коляски Peg-Perego, Happy Baby, Concord, Hartan, Maxi Cosi и многие другие ведущие мировые бренды .  Электромобили, велосипеды, самокаты;  Автокресла и переноски;  Стульчики для кормления;  Детское питание, молочные и кисломолочные продукты;  Питание для беременных и кормящих женщин;  Игрушки для мальчиков и девочек;  Средства гигиены и ухода;  Канцелярские товары. Обратите внимание на цены – они весьма интересны. Теперь на настойчивые требования купить новую игрушку вы с удовольствием сможете ответить: куплю!
Автор: Сотрудник(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Своевременная зарплата. Все!

Отрицательные стороны компании

Полностью согласна со всеми предыдущими отзывами по поводу нач. склада Деманова Михаила. Что хочу то и говорю, как хочу так и веду себя, как хочу так и работаю, ни кто мне не указ. Но это до тех пор пока вышестоящие руководители не поставят его на место, тогда он ведет себя «тише воды, ниже травы». Работать на складе под его руководством сложно, нет четких должностных обязанностей (каждый делает то, что скажет Миша). После инвентаризации всегда большие недостачи, которые возлагаются на работников склада. Для отчета перед ген.директором всегда находит виновных работников с последующим их увольнением. Сама организация экономит на всех и на всем: работникам склада приходится работать как минимум за 2-х (переработки не оплачиваются), необорудованные раб.места сотрудников, столовая рассчитана на 4 человека (всего 20 работников), самая дешевая канцелярка (которой просто невозможно пользоваться). А самое главное здесь нет никаких премий или хотя бы подарков к Н.Г. детям сортудников. Зарплата «серая». Платят во время, но привозят ее поздно вечером и всегда без размена (т.е. крупными купюрами). На данный момент компания чувствует себя не очень хорошо и закрыла с Н.Г. 4 магазина офлайн.