Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Восток-Сервис» Добавлен: 07.09.2017

Основное название: Восток-Сервис
Другие названия: "Восток-сервис. Спецкомплект"
Телефон: +7 (495) 665-75-75
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Курск, Уфа, Железнодорожный, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Ставрополь, Раменское, Миасс, Златоуст, Тимашевск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 107385
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Визитная карточка «Восток-Сервис» — поиск, разработка и внедрение инновационных продуктов и технологий в сфере охраны труда. В тесном сотрудничестве с ведущими на мировом рынке СИЗ компаниями — 3M, Ansell, UVEX, Honeywell, Deb-STOKO, Du Pont, JSP, MSA, NOKIAN, Scott — наши специалисты находят современные материалы для производства средств защиты, самые эффективные технологии, продукты и решения. Опыт, наработки, производственные возможности наших партнеров всегда к нашим услугам. «Восток-Сервис» — это международный холдинг, имеющий зарубежные активы в Чехии (компания Cerva Export Import a.s.), Словакии (Cerva Slovakia), Польше (Cerva Poland), Венгрии (компания Vektor Kft.), Италии (обувная компания Panda Sport srl.), Индии (Cerva India). Российские активы «Восток-Сервис» — собственная уникальная производственная база (8 швейных и 4 обувные фабрики), мощная сеть региональных представительств (120 филиалов), разветвленная розничная сеть (260 фирменных магазинов в 170 городах с численностью населения 100 тысяч человек) на территории России, Беларуси, Украины, Казахстана, Азербайджана.  
Автор: правдалюб(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

их нет

Отрицательные стороны компании

Восток Сервис Башкирия,во главе с ее "руководителями" Гареевым Р.Р.и Ярославцевой Н.Д. это сборище людей которые вообще не смыслят в продажах,особенно Гареев Р.Р. который пришел в данной контору после администратора магазина,и стал коммерческим директором,человек не знающий сути продаж,не знающий правил управления большим коллективом,не умеющий мотивировать людей,на завоевание каких либо высот,но умеет сталкивать людей между собой,активно этим занимается,активно подставляет сотрудников на всем,а Ярославцева Н.Д. покрывает его не умение,и не знание,ПОТОМУ ЧТО САМА НИ ЧЕГО НЕ ЗНАЕТ, и думает что Гареев делает все правильно,как может рук-во компании занимающаяся продажами говорить о том что"МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ НЕ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ СВОЮ ПРОДУКЦИЮ" это вообще как?! а Гареев всем этим пользуется,думая что он мастер в продажах,а на самом деле полный 0. человек с комплексами Наполеона.Набирают людей которые так же не смыслят в продажах,и ни когда в них не работали,зачастую это братья,друзья,знакомые,например-бывший парикмахер занимается тендерами-удивились?! а человек работающий всю жизнь уборщицей,занимает должность администратора магазина))) и все эти люди и подобные им,не имеют собственного мнения,а ведь "баранами" проще управлять.Развалили всю контору,больно смотреть и жалко.Если Вы раздумываете над тем что бы устроиться на работу в данную контору,если Вы знаете толк в продажах,и цените свое время,ТО МЫ ВАМ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЕМ ЭТОГО ДЕЛАТЬ. Куда только смотрит центральный офис в Москве,когда ставят простых пастухов на управление компанией.