Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Восток-Сервис» Добавлен: 29.11.2019

Основное название: Восток-Сервис
Другие названия: "Восток-сервис. Спецкомплект"
Телефон: +7 (495) 665-75-75
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Курск, Уфа, Железнодорожный, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Ставрополь, Раменское, Миасс, Златоуст, Тимашевск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 107385
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Визитная карточка «Восток-Сервис» — поиск, разработка и внедрение инновационных продуктов и технологий в сфере охраны труда. В тесном сотрудничестве с ведущими на мировом рынке СИЗ компаниями — 3M, Ansell, UVEX, Honeywell, Deb-STOKO, Du Pont, JSP, MSA, NOKIAN, Scott — наши специалисты находят современные материалы для производства средств защиты, самые эффективные технологии, продукты и решения. Опыт, наработки, производственные возможности наших партнеров всегда к нашим услугам. «Восток-Сервис» — это международный холдинг, имеющий зарубежные активы в Чехии (компания Cerva Export Import a.s.), Словакии (Cerva Slovakia), Польше (Cerva Poland), Венгрии (компания Vektor Kft.), Италии (обувная компания Panda Sport srl.), Индии (Cerva India). Российские активы «Восток-Сервис» — собственная уникальная производственная база (8 швейных и 4 обувные фабрики), мощная сеть региональных представительств (120 филиалов), разветвленная розничная сеть (260 фирменных магазинов в 170 городах с численностью населения 100 тысяч человек) на территории России, Беларуси, Украины, Казахстана, Азербайджана.  
Автор: Ольга(Соискатель)

Положительные стороны компании

Не обнаружила.

Отрицательные стороны компании

25 ноября 2019 года я была на собеседовании на должность бухгалтер-экономист на ул.Промышленная, д.11. Впечатление отталкивающее и по-другому действительно не скажешь. Думаю, работать в таком коллективе, а именно в отделе бухгалтерия некомфортно , хотя и говорят, что текучки кадров нет. Во-первых, сразу насторожило, когда главный бухгалтер сказал, что ищет на должность молодого и энергичного сотрудника, который заменит 2 женщин пенсионного возраста, увольняющихся в ближайшее время. Это, конечно, кошмар! И по атмосфере, которая царит в офисе, можно предположить, что женщин попросили, а это не их собственное желание. Во-вторых, в течение всего собеседование уже было понятно, что кандидат уже выбран. Конкурс начался 6 ноября, а на собеседование я попала только 25 ноября, хотя моё резюме было передано в отдел кадров. В третьих, в вакансии указаны одни требования и обязанности, а на собеседовании говорят про другие требования и обязанности. В -четвёртых, мне не понравилось, что главного бухгалтера больше интересует сколько лет я замужем и почему не имею детей, чем моя трудовая деятельность. В-пятых, когда я собиралась уходить и одевала верхнюю одежду, я услышала, что меня уже обсуждают за дверью.