Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «1 мегамир» Добавлен: 05.08.2019

Основное название: 1 мегамир
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Иркутск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 52268
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Занимаемся разработкой, обслуживанием и продвижением сайтов. На рынке более 3-х лет и на данный момент являемся самой быстрорастущей веб-студией в Иркутске. Ищем амбициозных сотрудников, как уже сформировавшихся профессионалов, так и начинающих.
Автор: Веб-программист(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Отлично подойдёт для начала карьеры веб-разработчика. Сейчас там есть вменяемая система обучения специалиста. Коллектив состоит из очень крутых ребят, с некоторыми из них сдружился, и общаемся до сих пор. Бывают интересные задачи помимо стандартных по разработке и доработкам сайтов. Офис хороший, удобное расположение. Если соцпакет и трудоустройство не важно, то рекомендую поработать здесь.

Отрицательные стороны компании

Соц. пакет отсутствует, зарплата серая. Я работал без трудоустройства. Руководитель обещал, что "скоро будем всех трудоустраивать", но в итоге этого не случилось. Зарплата сдельная, из этого вытекают очень многие проблемы. Заранее оценивать задачи довольно сложно, и очень часто всплывают нюансы, которые фактическое время выполнения увеличивают в полтора-два раза. Зато ЗП раз в неделю, очень удобно. Ушёл оттуда из-за двух перечисленных вещей и, скажем так, из-за недостаточного профессионализма при работе с клиентом со стороны менеджеров ("чтобы клиент согласился работать с нами, нужно смету чуть меньше по стоимости сделать"). В результате были дикие переработки, работа по ночам, отказ от оплаты этих часов (в итоге всё-таки оплатили часть), да и проект всё равно растянулся надолго, так что смысла в занижении сметы и ночной работе не было. Но нервные клетки уже не восстановить :) С развитием специалиста на более высокий уровень не всё гладко. Код-ревью не проводится (у бэкенда точно), поэтому недобросовестный программист может наговнокодить. Фреймворки кроме Битрикса не изучаются, руководитель считает, что это не нужно.