Отзыв о работодателе «Melon Fashion Group» Добавлен: 07.09.2017

- Если грамотно себя продать (что для умного человека не составит труда - отдел кадров весьма глуп), можно получать весьма неплохую зп - Конкретно в моём подразделении - неплохая часть адекватных людей (впрочем, либо уже ушедших, либо планирующих) - Место для вас, если вы: 1. Девочка 2. Готовы идти по головам не чураясь способами 3. В меру некрасива (красивых не любят - на руководящий должностях либо пожившие тётки, либо откровенные дурнушки), женская зависть у руководительниц кипит.

Всё взаимодействие выстроено по принципу личных связей и умения подлизнуть нужному топу. Ни о каком профессионализме речи не идёт, все идеи топов - фрик шоу уродов от модного бизнеса, коверкаются все наработки в сфере, уродуются и подменяются понятия. Но это так, для затравки. Теперь отдельно про руководящий состав МФГ, чтобы любой мог понять глубину этого дна. Все имена превращены в двухбуквенные обозначения. Кому надо - поймут о ком речь. Кадры: - ПО. Дир-р по персоналу. Человеконенавистница, интриган, бездарность. Головокружительный взлёт с обычного менеджера до ГД компании получен за счёт умения подлизываться, подставлять, вытравливать, унижать и унижаться. А также за счёт дружбы с ТБ, директором бренда befree. Именно в бытность её ГД компания получила убыток в 700 (!) млн. Невозможно уволить - мало того, что "подружка", так ещё и грамотно ушла в декрет. -ЕБ. Зам. дира по персоналу. Бездарность, выпнутая из бренда LR и удачно подобранная ПО. Выполняет всю грязную работу, собирает сплетни, шпионит из-за угла, выдумывает враньё, кляузничает. Труслива. За почти 2 года занятий бизнеса процессами не наладила никак работу подразделений, но удивительным образом все, кто это может заметить, уволены, естественно силами ПО. Взята ПО для прикрытия - будет "слита" при первой возможности. -ИС. Руководитель ОК. Достаточно новая, но явно "своя" для МФГ персона. Взята после увольнения предыдущего рук-ля ОК из-за конфликта с ПО, тк та не была согласна с политикой "уберите этого человека, он на меня не так посмотрел". ИС была выгнана из Concept Club с позиции обычного менеджера. Глупа, необразованна, не знакома как с законодательством по сфере деятельности, так и с нормами морали. Лично увольняла людей из декрета с ребёнком инвалидом, "нам такие не нужны", врала, подтасовывала факты, угрожала. Плачет по человеку трудовая инспекция - думаю не за горами. Будет "слита" ПО при необходимости - расходный материал низкого качества. Фин. подразделение - НА. Финдир. Неадекватна. Потенциальный клиент психбольницы, в чём убеждена вся компания (естественно "за глаза", в глаза - только супруг, вероятно). От настроения зависит всё, невзирая на любую логику. Когда-то была умна, но сейчас за долгие годы на должности оглупела и обросла подлизами, которые не дают усомниться в собственной неправоте. Критика - в штыки. Пытается удержаться на стуле, не побрезгует врать, подставлять, увольнять. В конфликте с ПО, но при этом понимая её статус "подружки" ТБ, лебезит, когда надо. Громче всех кричит, что против коррупции и заинтересованности, при этом в открытую пропихивает "своих" в подконтрольные ИТ и Техотдел, принимает, не скрывая, дорогие подарки от подрядчиков (например планшеты на Новый Год). - ТМ. Рук-ль аудиторов. СБ в компании нет, выполняет роль внутреннего контроля. Естественно в пользу не правды, а нужной "подружки". Возможно и рада была бы прекратить воровство, но зачем? Зп неплохая, место нагрето. Известны множество случаев, когда вскрытый факт воровства брендами прикрывался ей с подачи НА. - НК. Рук-ль юротдела. Редкий случай человека, близкого к пониманию слова "профессионал". Зажата неадекватом НА, втайне, вероятно, мечтает сбежать, но зп держит. Бренды -ТБ. Директор befree. Гражданская жена (бывшая) гендира (ММ), имеет от него двух детей и пользуется всеми его благами, в том числе неприкосновенностью своей и её шестерок от любых нападок. В бренде более остальных творится воровство, взяточничество, откаты. Не скрываясь - их всегда прикроют от любых нападок, а несогласных уволят. Взбалмошна, самовлюблённа, хамовата. Профессионализмом не пахнет - как была девочкой из коммуналки без нормального образования, так ей и осталась. -ЕТ. Директор Zarina. Гражданская жена (да-да, снова) одного из учредителей и инвесторов. Пользуется аналогичной неприкосновенностью, все дела бренда закрыты от чужих глаз. Одна из самых, при этом, адекватных руководителей брендов, но очень изменчива в характере, редко бывает в стране, поэтому отдаёт дела на откуп своим помощникам и замам. Один из замов этого директора бренда настолько проворовалась, что, не считая нужным скрывать, покупает дорогую недвижимость, автомобили за 5-6 млн и т.д. -НН. Директор LR. Не является ничьей женой, от этого трясётся и отрабатывает флюгером "сильных" - куда скажет befree в лице ТБ, туда и повернётся, невзирая. Своё мнение имеет, но открыто никогда не высказывает. Не знает даже частично структуру своего подразделения, имён сотрудников. Имеет в помощницах госпожу коммерческого директора, которую с треском выгнали из Стокманна, она же занимается пропихиваем "своих" подрядчиков в рекламу, поставки. Аренда -ИБ. Директор по аренде. Редкий случай мужика на высокой позиции в компании, ненавидим всем "бабьём" за это. Имеет огромное влияние на компанию (хорошие арендные места - основа прибыли), толковый дядька, но тоже на своём уме и наверняка со своими замутами. В общении более чем адекватен и компромиссен. Про ИТ и Техслужбу сказать можно мало, люди работают, хотя и рвёт их кто ни попадя - они не имеют прямого хозяина и заступника. Людей разгоняют, собирают и снова разгоняют, уволили директоров обеих служб в рамках 3 месяцев, потому что, судя по всему, пошли на конфликт с желавшей прибрать их к рукам финдиректором НА. Сейчас набрали новеньких, но толку от них особо нет и похоже не будет - явно подобраны люди на роли "флюгеров", чтобы пропихивать "своих" контрагентов и выгребать денежки. ММ - Генеральный директор. Писать можно много, но не буду. Коротко - совершенно ушедший в самопиар человек, далёкий от ситуации в компании. Как сын актёра, не смогший в 90е сделать карьеру аналогичную отцу, явно страдает от этого и на публике ведёт себя весьма театрально, что вызывает лишь смех. Всё отдал на откуп проворовавшимся тёткам, сам ездит к супруге на Украину и пропадает там неделями. Иногда в офисе можно увидеть 2-3 раза за месяц. В общем и целом ситуация, как видите, гиблая. Профессионалы есть в компании, но сидят смирно и тихо, не дай Бог кто узнает, что они умные. Скрепя зубами выполняют глупые приказы и ищут новое место работы. Лодка МФГ пытается идти ко дну, но так заполнена г*вн*м, что никак не может утонуть.