Отзыв о работодателе «Melon Fashion Group» Добавлен: 18.09.2014
Другие названия: Мелон фешн груп;Зарина;befree;мэлон фэшн групп;Мелон Фэшн Груп;Love Republic;Befree;Springfield;Co&Beauty;WomenSecret;ОАО "Мелон фешн груп";melon fashion group
Телефон: +7 (812) 240-46-20
Сайт: melonfashion.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Кемерово, Казань, Чебоксары, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Липецк, Омск, Ульяновск, Сургут, Череповец, Оренбург, Петрозаводск, Киров, Барнаул, Новгород,
Просмотры: 345246
Всего отзывов: 325
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Я учусь на заочном и работаю в Питере в магазине бифри 2 года и считаю, что если ты работаешь у нас, то есть действительно работаешь и показываешь результат, это обязательно заметят. Пришла я на продавца-консультанта, и не так давно стала администратором, !очень! хочу стать управляющей. Моя управляющая тоже пришла в свое время на продавца и очень нас поддерживает и помогает, поэтому ей все наши проблемы знакомы и близки, ведь ритм работы в магазине постоянно меняется, с утра тишина, а вечером запара.. И если заболел один сотрудник нужно стараться за двоих, а он потом заменит тебя, как и на любой работе.. Но зато я теперь умею помогать с размерами сразу трем покупательницам, параллельно присматривая вещи для себя, делать фотоотчет по мерчендайзингу, отвечать на звонки офиса, одновременно пробивая чек в кассе и при этом улыбаться..)))) И я знаю, что в будущем мне это пригодиться, ведь нужно учиться быстро принимать решения. Ну и, конечно же! большую роль играет коллектив, мы очень дружим и поддерживаем друг друга, и это, безусловно, помогает работать)
Отрицательные стороны компании
Конечно в рознице никак без текучки.. Иногда приходят люди совершенно не готовые работать, такие девочки постоянно бегают курить, и спихивают свою работу на других.. И я этого не понимаю, ведь выполнение плана выгодно для всей команды..