Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «LVb» Добавлен: 26.09.2014

Основное название: LVb
Другие названия: МФК Джамилько;ООО "ЛВБ";ALDO;Berghaus;CHEVIGNON;Desigual;DKNY;DKNY JEANS;Juicy Couture;Lee Cooper;Marc O’Polo;NAF NAF;New Balance;Timberland
Телефон: +7 (495) 777-18-94
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 21327
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Компания МФК Джамилько является крупным российским оператором на рынке повседневной одежды и занимает в России одно из ведущих мест в области маркетинга, дистрибуции и организации розничной торговли качественной модной одеждой и аксессуарами от лучших мировых производителей. Компания МФК Джамилько является эксклюзивным дистрибутором многих торговых марок, таких как Naf-Naf и Timberland. Сотрудники МФК Джамилько– это команда профессионалов, которые обладают значительным опытом работы с ведущими мировыми брендами. МФК Джамилько развивает собственную розничную сеть в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону. Магазины компании расположены как на популярных торговых улицах в центре города, включая Тверскую и Невский проспект, так и в крупных торговых центрах – ТД «ГУМ», ТЦ «Метрополис», ТРК «Атриум», ТЦ «МЕГА», ТЦ «Глобал Сити», ТРЦ «Европейский», ТРЦ «Вегас», ТК «Сенная», ТРК «Континент», сеть гипермаркетов «Ашан», ТК «Горизонт» и др. К настоящему моменту компания открыла несколько десятков магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону. Важным направлением деятельности МФК Джамилько является поддержка и расширение дилерской сети по всей России. Количество партнеров сегодня превысило 200 компаний. МФК Джамилько предлагает своим дилерам не только качественный продукт, но и прибыльный бизнес, который базируется на выгодных условиях работы, сильном портфеле брендов, эффективных решениях, рекламной и маркетинговой поддержке. Постоянно возрастает число магазинов, где представлены бренды компании.
Автор: продавец 5 тим

Положительные стороны компании

Стабильность в окладе. Отпуска оплачивают. Форма из новой коллекции. Скидки на товары фирмы до 30 процентов и 40 в стоках (они по окраинам)

Отрицательные стороны компании

О работе в целом - рутина. Карьерный рост выглядит примерно так Продавец 20 000р(самая выгодная позиция можешь просить 2е средние смены чтоб не ботрачить поставки и самоучеты подрезать продажи и бомбить до 200 000 р в день по концу месяца получишь премию до 30 000 рублей если ты монстр продаж если ты уже затух то 15 000 в любом случае самая выгодная позиция. И.о Кассир 20 000р (3 месяца минимум план делать не успеваешь сидишь на окладе)потом экзамен и ты - Кассир 22 000р (если приработался то может и выходить на премию 10 000р будешь раза 4 в году) Коучер 22 000р (1 месяц вводный на обучение к исполнению об. ст смены, о личном плане забудь) и.о ст смены 22 000 (6 месяцев исполняешь учишь продавать не успеваешь совсем и сидишь на окладе) Ст смены 27 000р(тебя мурыжили от кассира до ст смены год ты им стал и теперь ты получаешь 27 000 рублей но у тебя столько отчетов что ты забыл про то что такое премия) Планы магазины делают 4 раза в году максимум и сотрудникам от этого не тепло не холодно так как за это теперь в компании нет премии. Поставки 3 раза в неделю 1 раз из них ночью... И потом совсем не важно как тебе домой ехать, машину не заказывают если взять такси и отдать чек то денег назад стоит ждать но месяца через 2 тебе они вроде придут. Переработки в день по часу минимум и их в конце месяца не оплатят оплачивают только 166 часов а отработаешь ты минимум 180 часов. Ставят заоблачный личный план и низкий процент если будешь белкой в колесе то получишь премию 10 000 рублей. Инвентаризация 3 раза в году. Каждый раз не лимит и сперва выкупаем часть по 2000р с человека а потом оплачиваем еще по 2500р. Вот и уравнялись ваши 4 премии в году они идут на инвент грубо говоря. Нет 13 ЗП. Нет корпоративных вечеринок. Все грызут друг друга чтобы продать что-то но продают только 2 человека в день максимум, а в зале 5 ро человек в смене и *рыбные зоны всего 2*. Кому то могут ставить только 1е смены и продаж тогда не будет,Зато будет бесконечный пересчет товаров и убока складов и отпаривание вещей . Личный план рассчитан четко на 20 дней 2х смен. Утром только с 14 00 люди начинают заходить а тебе еже в 16 00 домой. Обед за свой счет. Кушай где хочешь только не на работе иди в ресторанный дворик со своим термосом и позорься.