Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «LPP» Добавлен: 28.09.2019

Основное название: LPP
Другие названия: RESERVED;LPP;TALLINDER;MOHITO;House;Cropp
Телефон: + 48 (58) 76-96-900
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Уфа, Краснодар, Волгоград, Липецк, Псков, Оренбург, Пушкино,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 73090
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Мы являемся обществом международного характера, которое уже более 20 лет успешно действует в швейной отрасли. Мы управляем пятью узнаваемыми брендами: RESERVED, Cropp, House, MOHITO и SiNSAY, а в 2016 году мы ввели на рынок новый бренд в категории премиум Tallinder. Благодаря сети почти 1400 салонов мы открыты для миллионов потребителей в Европе, а уже в ближайшее время будем также на Ближнем Востоке. Создаем рабочие места для 18 000 человек, трудоустроенных в наших офисах и структурах сбыта, в частности в Кракове, Гданьске, Шанхае, Праге, Москве, Киеве и Будапеште. Только в 2013 году мы продали свыше 70 миллионов единиц одежды, получив доход превышающий 1 млрд евро.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

На сегодняшний день, одна из лучших компаний на рынке. Достойные заработные платы. Отличные ребята работают в магазинах, особенно в удаленных городах. Компания развивается с бешеной скоростью. Что касается продукта, цена соответствует качеству, обратная связь работает на «УРА», видим результат в короткие сроки.

Отрицательные стороны компании

Карьерный рост есть, но это очень трудно. Если хочешь рост в Re, то забудь о своём мнении, личной жизни и будь готов смотреть в рот руководителю. Делать так и по-другому не как!!!Руководство! Не считают людей за людей, все рабы. Не раз звучала эта фраза в сторону легконого персонала, когда речь шла о продуктивности. Не говорю в целом, а только Re. А именно Карина Вишневская. Заигралась в работу на столько, что не видит грани. Идёт по головам, решает судьбы людей, как будто это норма. В отпуск не ходи, на больничный не ходи, нет времени твои проблемы. Осталось только кланяться при приветствии. Если ты отказываешься посидеть с ними, то ты уже не в команде. При увольнении, по собственному желанию, даже если ты хочешь по соглашению, то тебе угрожают. После чего ещё и наговаривают в три короба. Вор, не адекват, уволен по просьбе и тд. Такие действия со стороны выше стоящего руководства портят репутацию компании.