Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «GRS» Добавлен: 07.02.2013

Основное название: GRS
Другие названия: ООО «Голдэн Рейн оф Саксесс» (ООО «ГРС»)
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Астрахань, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Омск, Иркутск, Калининград, Томск, Алтай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 35667
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
GRS - это российский бренд, представляющий эксклюзивную продукцию для ухода за кожей, продукты функционального питания, одежду, аксессуары, а также возможность профессионального инвестирования на международном рынке девелопмента недвижимости. Мы развиваем различные направления, ведем благотворительную и общественную деятельность. Продукция под маркой GRS разрабатывается и производится в России на самом современном высокотехнологичном оборудовании. Эффективность продукции подтверждена специалистами в области косметологии, здравоохранения и геронтологии и соответствует международным требованиям технологий и качества.
Автор: Всеволод Красин

Положительные стороны компании

В свое время вообще не мог найти работу после того, как меня вытурили из одной компании, а на мое место посадили сына начальника. Тогда и узнал о grs. Жена одного друга рассказала, что была на презентации одной компании, ей там предлагали работу. Сходил тоже, всё разведал, короче прощупал почву. Мне показался бизнес сомнительным, но терять мне было нечего, решил рискнуть. Не побоялся вложиться, и теперь благодарю Бога что тогда это сделал. Первое время пахал как проклятый, бегал из одного офиса в другой, находил клиентов, несколько раз хотелось все бросить.. Но спустя год - я получаю в 4 раза больше, чем на предыдущей работе. График свободный, работа приятная, имею дело с интересными людьми. Хочу дать один совет тем, кто начинает свой бизнес с grs: пользуйтесь советами и помощью наставников и лидеров!Не пренебрегайте посещением обучения и масер-классов!Очень полезно их посещать!

Отрицательные стороны компании

трудно подниматься на первых периодах