Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «GAP Retail» Добавлен: 13.10.2014

Основное название: GAP Retail
Другие названия: Гэп;Gap Inc..;гап
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, , Баку, Химки,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17736
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Gap Inc. – ведущая международная розничная сеть, предлагающая своим покупателям широкий ассортимент оригинальных товаров. Под брендами "Gap", "Banana Republic”, “Old Navy”, “Piperlime” и “Athleta” выпускаются мужские, женские и детские (от 0 и старше) коллекции одежды, аксессуаров и парфюмерии. В 1969 году Дон и Дорис Фишер открыли первый магазин Gap в Сан-Франциско, главной целью которого было сделать шопинг легким, а выбор моделей и стилей – широким! В течение нескольких лет после открытия первого магазина Gap в Сан-Франциско компания была очень маленькой, но быстро развивалась и в 1979 году насчитывала уже 400 магазинов Gap признан покупателями, как воплощение модной повседневной одежды и аксессуаров, которые дают возможность выразить собственный стиль. И сегодня магазины Gap - это место, где всегда можно найти основные предметы одежды, в том числе футболки, толстовки и идеально сидящие брюки или джинсы. Компания Banana Republic была основана в 1978 году Мелом и Патрицией Зиглер. Первоначально компания занималась продажей одежды для сафари и путешествий. Название компании, а также оригинальное оформление ее магазинов, предлагало покупателю окунуться в захватывающий мир путешествий и приключений. В 1983 году Gap Inc. приобретает компанию Banana Republic. Принимается решение оставить компании ее первоначальное название  – к тому моменту бренд Banana Republic уже сумел добиться значительного успеха и наработать солидную клиентскую базу. На сегодняшний день Banana Republic является признанным мировым брендом, который всегда предлагает своим покупателям непревзойденные коллекции одежды класса люкс по доступным ценам. При этом в каждом изделии Banana Republic прослеживается связь с исторической концепцией бренда. Первый магазин Gap в России был открыт в 2008-м году. В настоящие время в России успешно функционируют 14 магазинов Gap и 3 магазина Banana Republic. Gap ищет уверенных в себе, общительных, идущих навстречу всему новому, следящих за модой и обладающих своим неповторимым стилем...Если ты хочешь стать сотрудником компании, которой принадлежат более 3000 магазинов в США, Англии, Канаде, Ирландии, Франции, Японии… Если ты хочешь присоединиться к команде, которая насчитывает более 150 000 человек…
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Из положительных сторон: - прекрасное отношение администраторов к сотрудникам (великолепный директор Алексей Королев, замечательные, человечные трудяги-администраторы Алла и Юля :)) - качественная и приятная одежда магазинов GAP - такую не стыдно предлагать покупателям и продавать - скидка сотрудникам магазина на эту одежду:) - возможность карьерного роста (пусть не быстрого, но такая возможность есть!) - в бэк-офисе есть холодильник и микроволновка - Для новичков - есть адаптационная неделя с обучением от наставников, это позволяет проникнуться идеей фирмы и, вообще, влиться в атмосферу GAP. А также всем сотрудникам в последствии необходимо выучить объемный материал по знанию истории фирмы, технологиям, тканям. В офисе проводится специальный тренинг. Считаю, это очень правильно, чтобы продавец-консультант был не просто тенью покупателя, а реально помогал ему. Отличная работа для тренировки и поддержания коммуникативных навыков, также нередко в Манеж заходят иностранцы - тренировка английского и проч, и, как приятный бонус, GAP Манеж иногда посещают знаменитости. За 3 месяца работы я видела и общалась с 3 медийными персонами.

Отрицательные стороны компании

- 12-тичасовой рабочий день в беготне на ногах - каждый раз это просто на пределе человеческих возможностей - слишком много требований от самой фирмы за не слишком высокую зарплату - успеть разобрать поставку, при этом соблюдать порядок в своем отделе, при этом здороваться с покупателями, и еще - общаться с покупателями по непростым стандартам, прописанным фирмой (это тоже проверяется всегда!) - температура в помещении - то жара невыносимая, особенно в примерочной, то дикий холод от кондиционеров в зале (из 3 месяцев работы болела 2 месяца из-за кондиционеров... Такого никогда не было. Но на работу-то ходить надо) - среди персонала мат-перемат, хотя все нормальные ребята! Видимо сейчас так принято общаться...